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蘇州工傷九級傷殘能賠幾萬
蘇州工傷九級傷殘能賠幾萬
內容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的蘇州工傷九級傷殘能賠幾萬，享受以下待遇蘇州工傷九級傷殘能賠幾萬：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資蘇州工傷九級傷殘能賠幾萬,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.03.01211人收看 -
泉州工傷九級傷殘能賠幾萬
泉州工傷九級傷殘能賠幾萬
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇泉州工傷九級傷殘能賠幾萬：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條， 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資泉州工傷九級傷殘能賠幾萬。
2023.10.13326人收看 -
工傷九級傷殘最低賠幾萬
工傷九級傷殘最低賠幾萬
內容：【【法律依據】】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷九級傷殘最低賠幾萬：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷九級傷殘最低賠幾萬：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,9級工傷最低能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為九級傷殘工傷九級傷殘最低賠幾萬的工傷九級傷殘最低賠幾萬，享受以下待遇工傷九級傷殘最低賠幾萬：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷九級傷殘最低賠幾萬，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資工傷九級傷殘最低賠幾萬，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2023.05.18441人收看 -
工傷九級傷殘能賠幾萬
工傷九級傷殘能賠幾萬
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條第一項職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級傷殘能賠幾萬,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷九級傷殘能賠幾萬的工傷九級傷殘能賠幾萬，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級傷殘能賠幾萬。
2023.02.10101人收看 -
紹興工傷9級傷殘能賠幾萬
紹興工傷9級傷殘能賠幾萬
內容：9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等紹興工傷9級傷殘能賠幾萬，按照本人工資來進行一個賠付，9級交通事故傷殘賠償項目有紹興工傷9級傷殘能賠幾萬：醫藥費、 后續治療費、 營養費、 住院伙食補助費、 護理費、 殘疾賠償金、被扶養人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等,【【法律依據】】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇紹興工傷9級傷殘能賠幾萬：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為紹興工傷9級傷殘能賠幾萬：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.16792人收看 -
工傷6級傷殘能賠幾萬
工傷6級傷殘能賠幾萬
內容：
2024.04.02513人收看 -
手指工傷九級傷殘標準
手指工傷九級傷殘標準
內容：
2024.04.01536人收看 -
學生九級傷殘最低賠幾萬
學生九級傷殘最低賠幾萬
內容：
2024.04.01559人收看 -
骨折九級傷殘工傷應賠多錢
骨折九級傷殘工傷應賠多錢
內容：
2024.04.01545人收看 -
滁州工傷九級傷殘
滁州工傷九級傷殘
內容：
2024.03.24307人收看 -
河南省工傷十級傷殘能賠幾萬
河南省工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：工傷十級賠償幾萬合理法律分析河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：一般十級工傷評判標準是河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：本人的工資乘以7個月河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定,法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.03.18929人收看 -
公務員工傷九級傷殘賠償標準
公務員工傷九級傷殘賠償標準
內容：根據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公務員工傷九級傷殘賠償標準的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資公務員工傷九級傷殘賠償標準,公務員工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準公務員工傷九級傷殘賠償標準的公務員工傷九級傷殘賠償標準，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作公務員工傷九級傷殘賠償標準的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼公務員工傷九級傷殘賠償標準，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的公務員工傷九級傷殘賠償標準，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月工傷鑒定9級，需要賠償多少。
2024.03.06828人收看 -
蘇州常熟工傷九級大概賠幾萬
蘇州常熟工傷九級大概賠幾萬
內容：以下是《江蘇省工傷保險條例》中賠償標準蘇州常熟工傷九級大概賠幾萬：職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘蘇州常熟工傷九級大概賠幾萬，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時蘇州常熟工傷九級大概賠幾萬，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資（2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。
2024.03.02745人收看 -
佛山工傷十級傷殘能賠幾萬
佛山工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,以江蘇省為例，十級工傷佛山工傷十級傷殘能賠幾萬的一次性傷殘就業補助金為1.5萬，一次性工傷醫療補助金為3萬元，此外還有醫藥費、護理費、住院伙食補助費等，一般情況下，除醫藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右，但根據個案具體情況上下有所浮動。
2024.03.02435人收看 -
江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬
江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：2、法律依據江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據規定，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.03.01270人收看 -
江蘇工傷九級大概賠幾萬
江蘇工傷九級大概賠幾萬
內容：法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害江蘇工傷九級大概賠幾萬他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,江蘇工傷九級傷殘能賠幾萬2021年江蘇省九級工傷賠償標準：1、醫療費工傷保險基金支付,(單位支付)8、一次性傷殘補助金江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資,(單位支付)8、一次性傷殘補助金江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。
2024.03.01145人收看 -
江蘇省工傷九級傷殘鑒定標準
江蘇省工傷九級傷殘鑒定標準
內容：不解除或終止 勞動關系 ，可享受以下賠償待遇江蘇省工傷九級傷殘鑒定標準： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定,(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄江蘇省工傷九級傷殘鑒定標準，支架置人或血管搭橋手術后無功能障礙,三、法律依據：《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.03.01784人收看 -
淮安工傷九級傷殘賠償案例
淮安工傷九級傷殘賠償案例
內容：我是淮安人淮安工傷九級傷殘賠償案例，所以我認真回答您淮安工傷九級傷殘賠償案例的問題淮安工傷九級傷殘賠償案例：一般工傷具體賠償項目有（一）醫療費（二）住院伙食補助費（三）交通費、食宿費（四）康復治療費（五）輔助器具費（六）停工留薪（七）護理費上述費用根據相關標準和票據請求賠償（八）傷殘補助金淮安工傷九級傷殘賠償案例，九級傷殘為8個月淮安工傷九級傷殘賠償案例的本人工資如果和單位解除了勞動關系，還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，江蘇省的標準九級傷殘一次性工傷醫療補助金是每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資，傷殘醫療補助金是在醫療補助金的基礎上增發40%江蘇淮安52周歲女職工九級傷殘賠償標準九級工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（9 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定淮安工傷九級傷殘賠償案例，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
2024.03.01263人收看
