工傷職工髕骨骨折可以評定為九級或十級傷殘。

工傷職工遭受事故傷害導致髕骨骨折髕骨骨折可以評殘嗎 的髕骨骨折可以評殘嗎 ，行內固定術的，可以評定為九級；其髕骨骨折可以評殘嗎 他方式愈合的，可以評定為十級。

附髕骨骨折可以評殘嗎 ：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;

……

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

……

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

……

髕骨骨折一般不能評殘。髕骨骨折對身體髕骨骨折可以評殘嗎 的影響很小髕骨骨折可以評殘嗎 的髕骨骨折可以評殘嗎 ，多數愈合后沒有明顯髕骨骨折可以評殘嗎 的功能障礙的髕骨骨折可以評殘嗎 ，是否可以評上等級和自己以后的功能恢復有很大的關系，如果功能恢復良好和術前沒有什么變化一般是沒有辦法評等級的，如果功能恢復差，影響膝關節的功能可以評級

左髕骨骨折 工傷鑒定 能定幾級 傷殘 ？ 工傷 職工髕骨骨折可以評定為九級或 十級傷殘 。 工傷職工遭受事故傷害導致髕骨骨折的，行內固定術的，可以評定為九級;其髕骨骨折可以評殘嗎 他方式愈合的，可以評定為十級。 工傷鑒定機構 工傷待遇 的享受，有賴于合理科學的工傷鑒定。基于當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個髕骨骨折可以評殘嗎 我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同髕骨骨折可以評殘嗎 ： 1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍髕骨骨折可以評殘嗎 ： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、 法規 和規章; (2)制定本級勞動鑒定的工作制度; (3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導; (4)按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。 2、企業勞動鑒定委員會(小組)職責： (1)貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章; (2)收集、整理、保存職工傷亡事故、 職業病 的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案; (3)準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作; (4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。 3、省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍： (1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章; (2)制定本地區勞動鑒定工作的規章制度; (3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導; (4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章; (2)制定本級勞動鑒定的工作制度; (3)對下級勞動鑒定工作進行業務指導; (4)實行地(市) 退休 費用社會統籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; (5)處理各縣(縣級市)或企業勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 綜合上面所說的，在工傷之后，只要影響到以后的生活，勞動者是一定要進行評殘的，評殘的多少就要看傷情是怎么樣的，評殘的級數越高，那么給的 賠償金 就會越多，所以，勞動者在任何時候都要保護好自己的合法權益和利益，這樣才能更好的得到賠償。

不能髕骨骨折可以評殘嗎 ，傷者的情況屬于工傷九級。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損髕骨骨折可以評殘嗎 ，形態異常髕骨骨折可以評殘嗎 ，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后。