職工沒有工傷保險依舊可以認定工傷沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，用人單位未給勞動者繳納工傷保險沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，發生工傷后沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，職工可以在1年內申請工傷認定，認定結果出來屬于工傷沒有工傷保險怎么做工傷認定 的話，工傷保險待遇全部由未給職工繳納工傷保險沒有工傷保險怎么做工傷認定 的用人單位承擔。

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

認定 工傷 與用人單位是否參加 工傷保險 無關。 根據《 工傷保險條例 》第十七條規定沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內沒有工傷保險怎么做工傷認定 ，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。 用人單位未按規定提出工傷認定申請沒有工傷保險怎么做工傷認定 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位未參加工傷保險沒有工傷保險怎么做工傷認定 的，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的標準支付工傷保險待遇。

沒有繳納 社會保險 不影響 工傷沒有工傷保險怎么做工傷認定 的認定 以及后續賠償問題。 工傷認定 如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出沒有工傷保險怎么做工傷認定 ， 工傷 職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結束后要做 傷殘等級鑒定 ，這個是賠償的標準。最后，可以向勞動仲裁部門提出工傷賠償的 勞動爭議 。 《 工傷保險條例 》第六十二條