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工傷怎么跟老板談賠償

在線問法 時間: 2023.03.31
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《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用,《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷怎么跟老板談賠償,《社會保險法》第三十八條因工傷發生工傷怎么跟老板談賠償的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
怎么跟老板談工傷賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商工傷怎么跟老板談賠償 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴工傷怎么跟老板談賠償 ,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生工傷怎么跟老板談賠償 的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷后怎么和老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商工傷怎么跟老板談賠償 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷怎么跟老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷怎么跟老板談賠償 ;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

怎樣跟老板談工傷賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷了如何跟老板談賠償問題

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

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第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

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(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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06-26 14:45

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北京交通事故律師-許瑞林

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員工工傷老板怎么賠償給員工

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工 ...
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