屬于工傷。員工牙齒摔斷算不算工傷應當根據(jù)受傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的原因來進行認定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如果是屬于在工作時間內(nèi)因工作原因?qū)е碌模敲淳涂梢运阕鞴绻亲约旱脑瓌t導致的，那么就不可以認定為工傷事故。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標準器具，經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經(jīng)有關人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應當按照經(jīng)濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【法律分析】

如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，且經(jīng)工傷認定的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，享受工傷保險待遇鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

門牙磕掉是可以報工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如果是在工作時間，因為工作的原因受傷的，一般是可以認定為工傷的。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認鑲的牙磕掉了算工傷嗎 你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

屬于工傷,能要求工傷待遇。夠不夠鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的上傷殘要看是哪顆牙,切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級,其它牙可能評不上級。根據(jù)鑲的牙磕掉了算工傷嗎 我國工傷保險條例的規(guī)定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故的屬于工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如上班途中自行摔倒不屬于工傷鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，如因公外出期間發(fā)生意外的，屬于工傷。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》

i）九級

33）牙槽骨損傷長度＞4cm鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，牙脫落4個及以上鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

j）十級

32）牙齒除智齒以外鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ；

◆切牙脫落兩個，屬工傷十級。

要先到人力資源和社會保障局設立鑲的牙磕掉了算工傷嗎 的工傷認定科申請工傷認定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，確定工傷之后鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，申請傷殘等級鑒定鑲的牙磕掉了算工傷嗎 ，掉鑲的牙磕掉了算工傷嗎 了就顆牙齒肯定會評九級以上傷殘等級，但需要傷殘鑒定機構作出結論。確定了傷殘等級之后才可以知道賠償多少。