勞動者下班途中發生交通事故的下班途中發生交通事故怎么辦 ，如果交警認定為勞動者負主要責任的，則是不屬于工傷的。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等下班途中發生交通事故怎么辦 ；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其下班途中發生交通事故怎么辦 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認下班途中發生交通事故怎么辦 你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

下班途中出車禍受到非本人主要責任下班途中發生交通事故怎么辦 的交通事故下班途中發生交通事故怎么辦 ，應當認定為工傷。

職工被認定為工傷下班途中發生交通事故怎么辦 ，并且依法參加工傷保險的，可以享受工傷保險待遇，造成殘疾的，應當進行勞動能力鑒定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班途中發生交通事故怎么辦 ；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的下班途中發生交通事故怎么辦 ；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

員工下班路上發生交通事故的處理流程下班途中發生交通事故怎么辦 ：一、保護現場并報警下班途中發生交通事故怎么辦 ，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場下班途中發生交通事故怎么辦 ，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》。二、職工上下班途中發生交通事故后因昏迷、緊急醫療救治等原因未在現場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。法律依據下班途中發生交通事故怎么辦 ：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

員工在上下班途中發生交通事故下班途中發生交通事故怎么辦 的下班途中發生交通事故怎么辦 ，如果對方對事故負有全部責任下班途中發生交通事故怎么辦 的，員工可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。如果雙方對事故發生均負有責任的，則雙方應當根據交警隊事故責任比例的劃分，向對方承擔賠償責任。雙方可以先由保險公司在保險責任限額的進行賠償，不足的部分再按照責任比例向對方進行賠償。

下班途中出車禍下班途中發生交通事故怎么辦 ，非本人主要責任可以認定為工傷的下班途中發生交通事故怎么辦 ，可以依法申請工傷保險賠償。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作下班途中發生交通事故怎么辦 ，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班途中發生交通事故怎么辦 ：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其下班途中發生交通事故怎么辦 他情形。

員工下班途中發生交通事故工傷保護好交通事故現場，及時報警處理。交通事故屬于工傷下班途中發生交通事故怎么辦 的情形是：

1、上下班的規定時間下班途中發生交通事故怎么辦 ；

2、上下班的必經路線；

3、無本人責任或非本人責任；

4、機動車事故。

如果在上下班途中發生了交通事故， 保護好交通事故現場，如果肇事方逃逸，應當及時快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息，最好是手機拍照。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。