根據規定骨折誤工費賠償一般是90天左右誤工費只賠償90天 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療誤工費只賠償90天 的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

【法律依據】

《人身損害賠償司法解釋》第二十條規定：誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天

一、誤工費最多賠付多少天 《 工傷保險條例 》提出了 停工留薪期 這個概念誤工費只賠償90天 ，卻未作進一步闡述。一般理解誤工費只賠償90天 ，停工留薪期應包括住院期間與有醫生 病假 證明應繼續治療與康復的時間兩部分。對于傷情嚴重或特殊(如截癱等)，休息需超過12個月的，即使有醫生病假證明，也要經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會鑒定確定后，停工留薪期才得以延長，而且延長不超過12個月。 《工傷保險條例》規定了在停工留薪期內， 工傷 職工可以享受全額 工資 。因此，通過鑒定確認延長停工留薪期，目的在于確定工傷職工因工傷休息是否還能繼續享受全額工資。如果單位與職工就工資問題不存在爭議，停工留薪期確認就沒有意義，沒必要做。反之，如雙方存在爭議，為了維護自身的權利，職工與單位都應主動向勞動能力鑒定委員會提出確認延長停工留薪期的鑒定申請。 二、怎樣進行賠付 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 在誤工費只賠償90天 我國相關的勞動者，身體受到意外傷害時，可以要求相關的施害者，對自身的傷害進行相應的賠償。誤工費就是自身的實際損失造成的傷害，相關的賠付時間，最長不得超過24個月。相關的勞動者可以收集 證據 ，對自身的法律權益進行相應的保護。

根據誤工費只賠償90天 我國的法律規定，一般根據病情來決定誤工費的賠償期限，治愈出院后，一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的，一般根據實際情況來承擔2-3個月的費用，如果造成傷殘的，還計算至定殘日前一天誤工費只賠償90天 ；誤工費是在交強險死亡傷殘項下賠償的。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第20條誤工費只賠償90天 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

更多關于誤工費一般賠償幾個月，進入：查看更多內容

交通事故誤工費賠償多少天根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工費只賠償90天 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害適用法律若干問題的解釋》第二十條規定誤工費只賠償90天 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工費只賠償90天 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的誤工費只賠償90天 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的誤工費只賠償90天 ，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

根據病情來決定誤工費誤工費只賠償90天 的賠償期限誤工費只賠償90天 ，治愈出院的一般只賠住院期間的誤工費只賠償90天 ，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，造成傷殘的，計算至定殘日前一天誤工費只賠償90天 ；誤工費是在交強險死亡傷殘項下賠償的，所以不分責任大小，超過交強險賠償限額的部分才按同等責任劃分，各擔50%。《人身損害賠償解釋》第20條規定誤工費只賠償90天 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算；受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。