1.工傷賠償2014年死亡的依據是法律 的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

2.法律依據2014年死亡的依據是法律 ：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金2014年死亡的依據是法律 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2014年死亡的依據是法律 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

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死亡原因不同，賠償2014年死亡的依據是法律 的法律依據不同，因為工傷死亡的，

依據《工傷保險條例》來賠償。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金2014年死亡的依據是法律 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

被人殺死或故意傷害致死的，依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

2015年1月22日國家統計局公布2014年全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。隨著上述統計數據2014年死亡的依據是法律 的公布，根據《工傷保險條例》第39條的規定，2015年因工死亡的標準有所提高。現對2015年工傷死亡的賠償標準進行如下總結2014年死亡的依據是法律 ：

一、2015年一次性工亡補助金：576880元

計算公式：28844元/年*20年=576880元

28844元為2014年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據：《工傷保險條例》第39條

注：2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元；

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元；

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元；

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元（事故發生時間為2010年的）；

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=34350元（事故發生時間為2009年的）。

二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

法律依據：《工傷保險條例》第39條

三、供養親屬撫恤金

1、配偶：工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金。

2014年工傷死亡賠償標準

2014年1月20日國家統計局公布2013年度全國城鎮居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，2014年發生的工亡事故，其賠償標準也有2014年死亡的依據是法律 了提高。現根據上述規定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：

一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

計算公式： 2013年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準為：2013年度全國城鎮居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元

2014年一次性工亡補助金比2013年提高2014年死亡的依據是法律 了很多。

注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

工傷死亡賠償2014年死亡的依據是法律 的法律依據是《工傷保險條例》。

《工傷保險條例》明確規定2014年死亡的依據是法律 ：

第三十九條　職工因工死亡2014年死亡的依據是法律 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%2014年死亡的依據是法律 ，其2014年死亡的依據是法律 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

一、 死亡賠償金 的法律依據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定：“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。”《中華人民共和國 道路交通安全法 實施條例》第95條第二款規定：“ 交通事故損害賠償 項目和標準依據有關法律的規定執行。”《 交通事故處理程序 規定》第58條第一款第(五)項更明確規定2014年死亡的依據是法律 了“ 造成人身損害 的，按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定的賠償項目和標準計算”。二、死亡賠償金的計算方式最高法院的司法解釋根據客觀計算方法，以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為：60歲以下的，上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準賠償20年，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。三、如何選定受訴法院死亡賠償金是按照受訴法院地的標準計算，因此受訴法院地的選擇與死亡賠償金的數額有密切聯系。按照 民事訴訟法 的法院管轄規定， 交通事故案件 中有管轄權的法院一般為：被告住所地法院、交通事故發生地法院，當事人在起訴前可查閱當地統計部門的統計數據，選擇標準高的法院所在地法院管轄更為有利，在選擇受訴法院時同時需考慮訴訟的成本，如路途遠近、賠償標準的差異比例、在當地訴訟是否方便、地方性保護等因素予以綜合考慮。四、城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準的適用問題城鎮居民人均可支配收入標準和農村居民人均純收入標準的差異導致死亡賠償金的數額的明顯差異，在交通事故中死亡賠償金的計算是否是以死者戶籍來區分適用的是城鎮標準或農村標準實踐中比較普遍的觀點認為應當以戶籍為準，城鎮戶籍的，死亡賠償金按照城鎮居民人均可支配收入標準計算，農村戶籍的，以農村居民人均純收入標準計算。最高法院司法解釋確定的死亡賠償采取的是“繼承喪失說”理論，確認死亡賠償金是對未來收入的減少的補償，根據我國目前的情況，農村戶籍人員在城鎮就業或者安家、定居的情況及其普遍，這部分農村戶籍人員的收入、生活支出與城鎮戶籍的人并無什么不同，因此，以死者經常居住地作為適用城鎮標準或農村標準的條件更公平、更切合實際，也更符合立法原意。五、交通事故中胎兒死亡的問題當事人在交通事故中死亡導致胎兒死亡的，對胎兒的死亡是否也需賠償死亡賠償金筆者認為，根據目前的法律規定，無須賠償。胎兒尚在母體中，無民事權利能力，我國目前的法律只考慮胎兒將來的繼承問題，對于其2014年死亡的依據是法律 他的胎兒利益未有法律規定。

應當依據認定機構出具的結果為準，先進性工傷認定，以下為工傷認定程序2014年死亡的依據是法律 ：

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果2014年死亡的依據是法律 你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例