【法律分析】：工亡撫恤金賠償年限是20年。法律規定一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入59歲工亡賠償也是20年嗎 的20倍59歲工亡賠償也是20年嗎 ，因此是20年。按照工傷保險條例第39條規定59歲工亡賠償也是20年嗎 ，供養親屬撫恤金是死者生前供養的沒有生活來源和勞動能力的親屬，按照死者生前工資標準支付，此費用按月支付。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【法律分析】：以定型化賠償模式來確定死亡賠償金59歲工亡賠償也是20年嗎 的賠償標準和賠償年限59歲工亡賠償也是20年嗎 ，具體為：就是一次性賠償20年59歲工亡賠償也是20年嗎 ，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。

車禍致人死亡，應當賠償以下費用。具體費用如下：1、搶救死者的醫療費用；2、護理費，若當時就搶救無效死亡，則不需要賠償該項費用；3、誤工費，包括親屬辦理喪葬等事宜的誤工費用；4、交通費，包括近親屬為59歲工亡賠償也是20年嗎 了奔喪而產生法交通費用；5、住宿費；6、伙食補助費；7、營養費；8、被撫養人生活費；9、死亡賠償金；10、喪葬費；11、其他合理費用。上述有些費用沒有產生的，就不需要進行賠償，具體以實際情況為準。

【法律依據】：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條 因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》 第九十六條 對交通事故損害賠償的爭議，當事人向人民法院提起民事訴訟的，公安機關交通管理部門不再受理調解申請。

公安機關交通管理部門調解期間，當事人向人民法院提起民事訴訟的，調解終止。

一、2015年一次性工亡補助金：576880元

計算公式：28844元/年*20年=576880元

28844元為2014年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據：《工傷保險條例》第39條

注：2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元59歲工亡賠償也是20年嗎 ；

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元；

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元；

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元（事故發生時間為2010年的）；

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元（事故發生時間為2009年的）。

二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

法律依據：《工傷保險條例》第39條

三、供養親屬撫恤金

1、配偶：工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%

注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放59歲工亡賠償也是20年嗎 ，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資

法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金。

1、聘請59歲工亡賠償也是20年嗎 的臨時工（59歲）在工作中突然死亡59歲工亡賠償也是20年嗎 ，按《工傷保險條例》的規定59歲工亡賠償也是20年嗎 ，是可以認定為工傷的，沒有買工傷保險，由用人單位承擔工傷死亡賠償的。

2、《工傷保險條例》

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其59歲工亡賠償也是20年嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教59歲工亡賠償也是20年嗎 你避開保險的這些"坑"

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母、妻年滿55，且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老、妻子去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

2.法律依據59歲工亡賠償也是20年嗎 ：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資59歲工亡賠償也是20年嗎 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其59歲工亡賠償也是20年嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下59歲工亡賠償也是20年嗎 你們當地勞動部門！

您好！工人在工作期間突然死亡59歲工亡賠償也是20年嗎 ，一般都是疾病造成59歲工亡賠償也是20年嗎 的。單位沒有過錯59歲工亡賠償也是20年嗎 ，所以談不上賠償問題。一般59歲工亡賠償也是20年嗎 的做法是給予喪葬費和相當于該工人 20個月工資的撫恤金，以撫慰該工人的近親屬。謝謝閱讀！