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66歲工傷十級傷殘怎么賠付
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
內容：法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘怎么賠付，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用66歲工傷十級傷殘怎么賠付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級賠多少錢一、十級傷殘賠償計算標準66歲工傷十級傷殘怎么賠付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數10%×賠償年限,（三）醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其66歲工傷十級傷殘怎么賠付他費用（實際支出計算）。
2024.02.06322人收看 -
工傷三個十級傷殘怎么賠付
工傷三個十級傷殘怎么賠付
內容：工傷十級傷殘三個一次性賠償多少錢《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的工傷三個十級傷殘怎么賠付，保留 勞動關系 工傷三個十級傷殘怎么賠付，退出工作崗位，享受以下待遇工傷三個十級傷殘怎么賠付：(一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為工傷三個十級傷殘怎么賠付：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
2023.11.23351人收看 -
工傷8級傷殘公司怎么賠付
工傷8級傷殘公司怎么賠付
內容：
2023.08.14212人收看 -
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
內容：企業、有雇工的個體工商戶： 事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表,沒有工傷認定怎么鑒定工傷根據勞動和社會保障部對于沒有工傷認定怎么鑒定工傷沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.25335人收看 -
工傷斷了4根手指怎么賠付
工傷斷了4根手指怎么賠付
內容：
2024.05.19526人收看 -
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
內容：認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定工廠倒閉受過工傷的怎么賠付，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動者的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金,【法律依據】《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任工廠倒閉受過工傷的怎么賠付,對于企業破產工傷還沒有評殘的：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.05.15728人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險條例怎么賠付
工傷保險條例怎么賠付
內容：2、法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷保險條例怎么賠付，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（五）生活不能自理的工傷保險條例怎么賠付，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算,法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2024.05.1332人收看 -
工傷住院家屬護理怎么賠付
工傷住院家屬護理怎么賠付
內容：工傷住院期間家屬陪護費賠償標準是什么呢工傷住院期間家屬陪護費賠償標準工傷住院家屬護理怎么賠付：1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護理怎么賠付的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資,工傷家屬護理費怎么算工傷 家屬 護理費 工傷住院家屬護理怎么賠付的計算： 1.安排有固定收入來源的親屬護理的工傷住院家屬護理怎么賠付，按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護理怎么賠付，但不得超過當地上一年度職工社會平均 工資 工傷住院家屬護理怎么賠付。
2024.05.12105人收看 -
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
沒有勞動合同出了工傷怎么辦
內容：法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定,法律分析沒有勞動合同出了工傷怎么辦：沒有勞動合同沒有勞動合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動合同出了工傷怎么辦，勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關系沒有勞動合同出了工傷怎么辦，仲裁裁決確認存在勞動關系后到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑒定。
2024.05.12533人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
三七責任傷殘怎么賠付
三七責任傷殘怎么賠付
內容：交強險三七責任如何賠交通事故三七責任傷殘怎么賠付，雙方為機動車三七責任傷殘怎么賠付，三七責任，保險的賠償方式為：第一、在交強險限額內由保險公司不按比例承擔全部的賠償責任，其中財產損失兩千，醫療費一萬，傷殘賠償金等十一萬,交通事故三七分的賠償是怎么算的發生交通事故三七責任傷殘怎么賠付，雙方均為機動車，三七責任險賠償如下: 一是交強險限額內，保險公司不按比例承擔全部賠償責任，包括財產損失2000、醫療費用10000、傷殘賠償等等。
2024.05.0765人收看 -
拼多多商品沒有吊牌怎么賠付
拼多多商品沒有吊牌怎么賠付
內容：關于商品問題是否能獲得賠償、如何獲得賠償，我為大家提供以下3種解決思路拼多多商品沒有吊牌怎么賠付：優先尋找店鋪客服反饋,《消費者權益保護法》第55條規定拼多多商品沒有吊牌怎么賠付：經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍拼多多商品沒有吊牌怎么賠付,例拼多多商品沒有吊牌怎么賠付：明確商品問題為損壞，并拍照存檔關于每種方法的如何進行，才能使問題得到解決，下面我將詳細展開敘述。
2024.05.05323人收看 -
工地工人傷殘了工地怎么賠付
工地工人傷殘了工地怎么賠付
內容：八級傷殘：本人工資×11,工地工傷應該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤的都應該采取停工留薪的方式工地工人傷殘了工地怎么賠付，而規定的是：1、受傷的工人已上班12個月的工地工人傷殘了工地怎么賠付，按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資工地工人傷殘了工地怎么賠付，獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資,工地上工傷如何賠償工地出現工傷怎么賠償一、1-10級一次性傷殘補助金依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定工地工人傷殘了工地怎么賠付，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘工地工人傷殘了工地怎么賠付的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27。
2024.04.25831人收看 -
工傷傷殘系數怎么計算
工傷傷殘系數怎么計算
內容：工傷傷殘鑒定10級賠償的計算標準一、計算標準1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫療費賠償金=診療費 醫藥費 住院費 其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
工傷7級傷殘怎么賠
工傷7級傷殘怎么賠
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.04.17702人收看 -
工傷賠付有沒有年齡限制
工傷賠付有沒有年齡限制
內容：
2024.04.12342人收看 -
沒有營業執照發生工傷怎么辦
沒有營業執照發生工傷怎么辦
內容：
2024.04.07351人收看
