殘疾賠償金企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 的計(jì)算方法具體如下：

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 的企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，保留勞動關(guān)系企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，退出工作崗位企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【法律分析】：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)

(1)受害人在60歲以下

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

(3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

【溫馨提示】

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傷殘賠償金計(jì)算企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 的公式是企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x賠償年限。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規(guī)定企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

殘疾賠償金的計(jì)算方式為：殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×賠償年限。60周歲以下人員的殘疾賠償金＝＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)×［20－（實(shí)際年齡－60）］。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

殘疾賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ：殘疾賠償金等于上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入乘以二十年再乘以傷殘等級系數(shù)。但超過六十周歲的企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按照五年計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式醫(yī)療賠償金額＝診療費(fèi)＋醫(yī)藥費(fèi)＋住院費(fèi)＋其他費(fèi)用2、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間3、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式護(hù)理費(fèi)的賠償金額＝交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)4交通費(fèi)的計(jì)算公式交通費(fèi)賠償?shù)慕痤~＝實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用5、住宿費(fèi)的計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償金額＝國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝國家機(jī)關(guān)的一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)7、營養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算公式營養(yǎng)費(fèi)賠償金額＝醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額8、殘疾賠償金的計(jì)算公式（1）受害人在60歲以下殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)（2）受害人在60－74歲之間殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×【20年－（受害人實(shí)際年齡－60歲）】×傷殘賠償指數(shù)。法律依據(jù)企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受豐人喪失勞動能力程度或者傷殘等級企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ，年齡每增加一歲減少一年企業(yè)殘疾賠償金計(jì)算 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。