發生交通事故后傷殘鑒定完后 ，受害人做完傷殘鑒定，根據鑒定結果和肇事者協商賠償事宜，協商不成，受害人立即到法院起訴，申請法院查封肇事者傷殘鑒定完后 的財產，主張肇事者根據其在交通事故中所的責任承擔賠償責任，同時應將肇事者車輛投保的保險公司作為共同的被告一并起訴。法律依據傷殘鑒定完后 ：《道路交通事故處理程序規定》 第五十四條 鑒定機構應當在規定的期限內完成檢驗、鑒定，并出具書面檢驗報告、鑒定意見，由鑒定人簽名，鑒定意見還應當加蓋機構印章。檢驗報告、鑒定意見應當載明以下事項：(一)委托人(二)委托日期和事項(三)提交的相關材料(四)檢驗、鑒定的時間(五)依據和結論性意見，通過分析得出結論性意見的，應當有分析證明過程。檢驗報告、鑒定意見應當附有鑒定機構、鑒定人的資質證明或者其傷殘鑒定完后 他證明文件。

1、工傷員工在做完鑒定后傷殘鑒定完后 ，用人單位依據傷殘鑒定等級傷殘鑒定完后 ，支付相應傷殘鑒定完后 的傷殘賠償就可以的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用傷殘鑒定完后 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。應該說員工想要拿到工傷鑒定的賠償最終還是通過訴訟解決的比較多一些，剛才員工第一步做的應該是拿著這些憑證和單位的領導人員協商賠償的事宜，用人單位不配合的情況下也只能先仲裁最后才能起訴的。

工傷鑒定 后能拿到 賠償金 的時間不固定。 工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是傷殘鑒定完后 ： 一、申請工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，確認 傷殘等級 后是確認賠償的基礎。參照《 工傷保險條例 》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受 工傷醫療待遇 傷殘鑒定完后 ， 一次性傷殘補助金 傷殘鑒定完后 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。 三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。 四、如果協商不成，帶好相關資料到 勞動監察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花傷殘鑒定完后 了多久了。

【法律分析】

拿到傷殘鑒定后傷殘鑒定完后 ，下一步到當地勞動與社會保障局做工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，之后再去單位賠償或者社保局要求其支付補償和賠償金。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病傷殘鑒定完后 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。