如果是工作時間、因工作原因生病在48小時_搶救無效死亡的在工地生病死亡算不算工傷 ，是可以認定為工傷的。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的在工地生病死亡算不算工傷 ，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)在工地生病死亡算不算工傷 ，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)在工地生病死亡算不算工傷 ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其在工地生病死亡算不算工傷 他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【法律分析】在工地生病死亡算不算工傷 ：工人在工地上突發(fā)疾病死亡，屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷的標準對其進行賠償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【溫馨提示】

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算工傷。職工在工作時間和工作崗位在工地生病死亡算不算工傷 ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在工地生病死亡算不算工傷 的算作工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的在工地生病死亡算不算工傷 ，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。