鎖骨骨折 賠償標準 4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ：七級 傷殘 為13個月4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 的本人 工資 4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ， 八級傷殘 為11個月4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 的本人工資4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由 工傷保險 基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

交通事故對方全責則承擔全部賠償責任4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。

可以要求4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 的主要賠償項目及標準有：

1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費。根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

4、住院伙食補助費。可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

5、交通費。根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

6、殘疾賠償金。根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。九級傷殘按照20%計算。

7、被撫養人生活費。

另外，還可以請求精神撫慰金、財產損失等等。

情況不同，賠償的項目和標準也有所不同。

1、賠償醫療費、營養費、交通費等。

2、賠償費用依據當地標準。

傷殘鑒定下來賠償程序：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。

【法律分析】

賠償程序：1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。2.如果單位不申請4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 的話4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ，自己寫份工傷認定申請4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ，向當地勞動局申請工傷認定。提交4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 的資料包括：工傷認定申請表4歲小孩鎖骨骨折賠償表標準 ； 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。3.勞動局做出工傷認定決定。4.傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。5.把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。6.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔