上海生育保險補償標準

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償

1.女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產上海生育津貼2022年發放標準 的上海生育津貼2022年發放標準 ，享受3個月的生育津貼;

2.難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;

3.多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

4.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;

5.妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

6.生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補償標準

凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補償標準

1.流產400元;

2.順產2400元;

3.難產和多胞胎生育4000元;

4.對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償標準

生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費補償標準

因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

備注：生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。

上海生育保險生活津貼補償標準

1.妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;

2.妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;

3.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;

4.妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。

生育保險醫療費用補償標準

1.妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;

2.妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;

3.妊娠3個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為300元。

其中，生育生活津貼=繳費基數×產假時間(生育醫療費補貼按上面計算，一般正常生產，就是3000元)

法律分析：1.從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的,按300%計發;

2.低于本市上年度全市職工月平均工資60%的,按60%計發;

3.低于人力資源社會保障局規定的生育生活津貼最低標準的,按最低標準計發。

4.從業婦女生產或者流產前12個月內變動工作單位的,其月生育生活津貼按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發。

生育保險上海生育津貼2022年發放標準 ，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇上海生育津貼2022年發放標準 ；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用上海生育津貼2022年發放標準 ；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其上海生育津貼2022年發放標準 他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發

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生育保險報銷條件：

一是用人單位按要求參加了生育險，履行了繳費義務;

二是職工符合計劃生育上海生育津貼2022年發放標準 的生育或實施計劃生育手術的，可享受生育津貼、報銷生育和計劃生育的醫療費用。

上海市生育保險報銷標準

一、生育生活津貼

1.從業婦女：在生育假期間，從業婦女單位按單位職工月平均工資÷30×（產假+生育假）的公式發放生育生活津貼。

2.失業婦女：按照最低標準計發生育生活津貼。

二、生育醫療補貼

1.妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;

2.妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;

3.妊娠3個月以下自然流產或者患子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。

上海市生育保險產假時間

開始，上海市不論一胎還是二胎，生育婦女均按照“98天基礎待遇+30天生育假”時間休產假，也就是說上海市生育保險產假時間為128天。難產（包括剖宮產）再增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。

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符合享受生育保險待遇條件上海生育津貼2022年發放標準 的生育婦女，可自生產或流產后直接到就近的區、縣社保中心辦理申領生育保險待遇手續。

上海生育保險報銷申請條件

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費;

2、符合省人口與計劃生育要求。

上海生育保險報銷流程

1、符合辦理要求，社保經辦機構打印《受理情況回執》，辦事人員簽名確認后，與社保經辦機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，社保經辦機構打印《受理情況回執》，辦事人員簽名確認后，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。

3、不符合辦理要求，社保經辦機構打印《辦理情況回執》，辦事人員簽名確認后，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料復印后退還。

上海生育保險享受標準

上海生育保險享受標準包括生育生活津貼和生育醫療費補貼的標準兩方面，其中生育生活津貼按照孕婦是否從業劃分為兩個發放標準。

1、生育生活津貼上海生育津貼2022年發放標準 ：

(1)從業婦女

a、從業婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上海市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發;低于上海市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發;但低于人力資源社保局要求的生育生活津貼最低標準的，按最低標準計發。

b、從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上海市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

c、從業婦女生產或者流產前12個月內變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發。

(2)失業婦女：

失業婦女的月生育生活津貼，按上海市人力資源社保局要求的最低標準計發。

2、生育醫療補貼：

上海市生育醫療補貼標準為：

3、生育醫療費補貼的標準為：

(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;

(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;

(3)妊娠3個月以下自然流產或者患子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。