北京市 十級工傷賠償 標準 一北京工傷十級傷殘賠償標準 ：基本 工傷賠償費用 1.醫療費北京工傷十級傷殘賠償標準 ： 根據實際需要北京工傷十級傷殘賠償標準 ，因工傷產生的治療費用北京工傷十級傷殘賠償標準 ，職工有工傷保險的北京工傷十級傷殘賠償標準 ，從 工傷保險基金 支付， 沒有工傷保險 的，由用工單位全額支付。 2.住院 伙食補助費 ： 職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷；“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。 *沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。 3.誤工費( 停工留薪期 待遇) 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 4.護理費 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

十級傷殘 1、一次性傷殘補助金賠償標準為7個月北京工傷十級傷殘賠償標準 的本人工資北京工傷十級傷殘賠償標準 ，但最高為88226.25，最低為17645.25元北京工傷十級傷殘賠償標準 ； 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5個月的北京市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為21006.25元）。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金北京工傷十級傷殘賠償標準 ；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 3、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。

工傷鑒定十級傷殘賠償標準如下：

1、支付一次性傷殘補助金北京工傷十級傷殘賠償標準 ，標準是7個月的本人工資北京工傷十級傷殘賠償標準 ；

2、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金北京工傷十級傷殘賠償標準 ；

3、由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；等等。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條規定北京工傷十級傷殘賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的北京工傷十級傷殘賠償標準 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。