乘坐公交車時在公交車上受傷起訴誰 ，有時候會遇到司機緊急剎車或者雨天車內(nèi)濕滑，導(dǎo)致顧客不慎滑倒受傷等事故，尤其是老年人更容易受傷。

而一旦意外受傷后，就涉及維權(quán)在公交車上受傷起訴誰 的問題。乘客在公交車上受傷后如何維權(quán)以及采取何種方式維權(quán)才能最大限度保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。由于乘客與公交公司之間形成了事實上的運輸合同關(guān)系，因此可以“公交運輸合同糾紛”向法院提起訴訟追究公交公司的違約責(zé)任；同時，公交公司存在過錯，也可以按照侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，追究其侵權(quán)責(zé)任。也就是說，此事故存在違約和侵權(quán)的競合，可以擇一行使。但是，如果選擇按照侵權(quán)之訴，則要根據(jù)雙方的過錯程度。一般說來，乘客很有可能存在沒有攥緊扶手等原因，因此很可能無法獲得100%的賠償，另外選擇侵權(quán)之訴的舉證責(zé)任也存在區(qū)別。

而如果選擇違約之訴，根據(jù)《合同法》302條，公交公司承擔(dān)的是無過錯責(zé)任，乘客只需要證明傷害發(fā)生在公交上，而且傷害與公交公司之間存在因果關(guān)系，同時乘客的傷害不是自身原因造成，也不存在故意、重大過失的情況下，公交公司均要承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。因此，即使乘客存在一般過失，也不能減輕公交公司的賠償責(zé)任。嚴(yán)格地說，法律并沒有明確地規(guī)定違約之訴不能支持精神損害賠償，可以說這只是司法實踐的“潛規(guī)則”。

一般認(rèn)為，違約之訴不支持精神損害賠償主要有以下理由：

（1）精神損害具有不可預(yù)見性。《合同法》第一百一十三條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。”合同遵循等價有償和公平原則，當(dāng)事人在簽訂合同時，對于即將發(fā)生的風(fēng)險和獲得的利益都有了一定的預(yù)見。一旦違約，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約責(zé)任具有補償性，而侵權(quán)責(zé)任具有懲罰性。如果違約之訴支持精神損害賠償，不但有違公正，同時也擴大了交易風(fēng)險，違反等價交換原則。

（2）精神損害賠償具有不可估量性，一般都是法官自由裁量的，如果違約之訴也支持精神損害賠償，則違約和侵權(quán)競合的情形可能更多，這會使法官在法律適用時無所適從。

（3）在違約與侵權(quán)競合的情況下，當(dāng)事人可以選擇侵權(quán)之訴要求精神損害賠償。如客運合同、保管合同、婚慶服務(wù)合同等，不主張在違約之訴中請求精神損害賠償。

與公交車出現(xiàn)交通事故應(yīng)起訴公交公司。用人單位在公交車上受傷起訴誰 的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害在公交車上受傷起訴誰 的在公交車上受傷起訴誰 ，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后在公交車上受傷起訴誰 ，可以向故意制造事故的職工追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任在公交車上受傷起訴誰 ；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

與公交車出現(xiàn)交通事故應(yīng)起訴公交公司。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的在公交車上受傷起訴誰 ，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向故意制造事故的職工追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任在公交車上受傷起訴誰 ；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

治療后,進行 傷殘鑒定 ,根據(jù) 傷殘等級 要求公交車公司賠償所有費用。協(xié)商不成,直接起訴。公交車內(nèi)摔傷如果是因為公交車在行駛在公交車上受傷起訴誰 的過程中未盡相應(yīng)的義務(wù)在公交車上受傷起訴誰 ，保障乘客人身安全造成摔傷的，則責(zé)任由公交運營方承擔(dān)在公交車上受傷起訴誰 ；如果是公交車在行駛的過程中盡相應(yīng)的義務(wù)了，因為乘客自己原因摔傷的則由乘客自己承擔(dān)責(zé)任。 《 民法典 》第一千一百七十九條，侵害在公交車上受傷起訴誰 他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費 、 護理費 、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

只要旅客在車上受到的傷害不是因為自身健康原因造成的在公交車上受傷起訴誰 ，或者不是自身故意、重大過失造成的在公交車上受傷起訴誰 ，承運人都得承擔(dān)責(zé)任。侵害在公交車上受傷起訴誰 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

【法律依據(jù)】

《民法典》第八百二十三條，承運人應(yīng)當(dāng)對運輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)賠償責(zé)任;但是，傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可搭乘的無票旅客。