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工傷賠償進營業外支出嗎

在線問法 時間: 2023.09.25
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企業賠給職工的工傷賠償要上市公司記到管理費用科目工傷賠償進營業外支出嗎,一般企業記到應付職工薪酬不計入成本費用或營業外支出看是否繳納社保工傷賠償進營業外支出嗎,具體分錄如下:1.繳納社保:發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其他應收款--保險公司或社保貸:現金(或銀行存款)保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現金貸:其他應收款--保險公司或社保如果不是全額賠付借:銀行存款借:管理費用或應付職工薪酬(公司負擔部分)貸:其他應收款--保險公司或社保2.未交社保:借:管理費用或應付職工薪酬貸:銀行存款此外,工傷保險還需要賠付一次性傷殘補助金,從工傷保險基金支付。
請問,企業賠給職工的工傷賠償要計入什么會計科目?是否可以計入成本費用或者營業外支出?

企業賠給職工的工傷賠償要上市公司記到管理費用科目工傷賠償進營業外支出嗎 ,一般企業記到應付職工薪酬

不計入成本費用或營業外支出

看是否繳納社保工傷賠償進營業外支出嗎 ,具體分錄如下:

1.繳納社保:

發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:現金(或銀行存款)

保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現金

貸:其他應收款--保險公司或社保

如果不是全額賠付

借:銀行存款

借:管理費用或應付職工薪酬(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

2.未交社保:

借:管理費用或應付職工薪酬

貸:銀行存款

此外,工傷保險還需要賠付一次性傷殘補助金,從工傷保險基金支付。如果離職,工傷保險還需要支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。

參考資料

財政部會計師.企業會計準則.北京:財政經濟出版社,2006

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目

一、企業賠給職工工傷賠償進營業外支出嗎 的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

二、具體賬務處理是工傷賠償進營業外支出嗎 :

1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付):

借:銀行存款或現金

貸:其他應收款--保險公司或社保

3、如果是企業支付的費用:

借:營業外支出-工傷賠償

貸:銀行存款或現金

擴展資料:

營業外支出會計處理

首先要確認好財產盤虧和毀損事項。會計上規定:

(1)存貨的盤虧和毀損屬于自然災害或意外事故造成的存貨毀損,應先扣除殘料價值和可以收回的保險賠償,然后將凈損失轉作營業外支出。

(2)固定資產盤虧、處置固定資產凈損失、出售無形資產損失轉作營業外支出。而《企業財產損失稅前扣除管理辦法》規定:

納稅人在一個納稅年度內生產經營過程發生的固定資產、流動資產的盤虧、毀損、報廢凈損失,壞賬損失,以及遭受自然災害等人類無法抗拒因素造成的非常損失,經稅務機關審查批準后,準予在繳納企業所得稅前扣除。凡未經稅務機關批準的財產損失,一律不得自行稅前扣除。

因此,財務人員要注意企業盤虧和毀損的真實性,轉入營業外支出的金額是否合理,有無經稅務機關批準等。筆者在一次稅務稽查時,發現某單位在處置固定資產凈損失時,轉入營業外支出的金額特別大。

經進一步核實,原來該單位把店面房以明顯低于同類市場的評估價轉讓給內部職工,轉入營業外支出的損失額未經稅務機關批準,且轉讓價與評估價的差額未進行納稅調整。這是不符合規定的。

第二要理清各項罰款、滯納金、捐贈支出。企業發生的各項罰款、滯納金、捐贈支出都在營業外支出賬戶中反映。但稅法規定:

(1)各種贊助支出不得稅前扣除工傷賠償進營業外支出嗎 ;

(2)因違反法律、行政法規而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除工傷賠償進營業外支出嗎 ;

(3)納稅人按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

按照捐贈對象的不同,稅法對納稅人的各項捐贈的具體扣除標準也不一樣,主要有以下幾種:

(1)納稅人直接向受贈人的捐贈不允許稅前扣除;

(2)納稅人用于公益、救濟性的捐贈,在年度應納稅所得額3%以內的部分,準予稅前扣除;

(3)納稅人通過非營利性的社會團體、國家機關向農村義務教育的捐贈、向老年活動場所的紅十字事業的捐贈、對公益性青少年活動場所的捐贈,納稅人通過宋慶齡基金會、中國福利會、中國殘疾人福利會、中國扶貧基金會、救濟性捐贈,準予在繳納所得稅前全額扣除;

(4)社會力量通過國家批準成立的非營利性的公益組織或國家機關對宣傳文化事業的捐贈(根據國務院國發[2000]41號文件精神),在年度應納稅所得額10%以內的部分,可稅前扣除。

因此,企業財務人員做賬時,主要要先了解會計與稅法有關規定的差異,核實企業各項捐贈的具體對象、具體扣除標準,各項超范圍的捐贈支出都應調整應納稅所得額。若有不符合稅法有關規定的各項罰款、滯納金支出也應調整應納稅所得額。

參考資料來源:百度百科--營業外支出

建筑公司發生工傷事故所賠付的金額進入什么會計科目

如果這個是工傷事故工傷賠償進營業外支出嗎 ,那么賠償是由單位負擔的工傷賠償進營業外支出嗎 ,就記入管理費用中。

如果是由工傷保險賠償的,單位代墊支付時記入其他應收款,從工傷保險收回時沖減其他應收款。

1、首先參加工傷保險繳納保費是分錄借:應付職工薪酬-工傷保險。

貸:銀行存款,月末將應付職工薪酬根據部門人員的不同分別結轉分錄借:制造費用-工傷保險工傷賠償進營業外支出嗎 ;

借:管理費用-工傷保險;

借:銷售費用-工傷保險。注:工傷保險全部由公司承擔;

2、發生工傷后,金額如果不大可以由發生工傷的個人先墊付醫療費用,如果金額較大也可以由公司先墊付醫療費用分錄借:其他應收款-備用金;

貸:現金;

3、收到支付的工傷保險賠付時分錄借:銀行存款;

貸:其他應付款-保險費;

4、個人簽字領取保險賠償分錄借:其他應付款-保險費;

貸:現金;

貸:其他應收款-備用金。

拓展資料:

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。企業為工傷賠償進營業外支出嗎 了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化,就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類,并事先確定分類核算的項目名稱,規定其核算內容。

會計科目的設置就是對會計對象的具體內容加以科學歸類,是進行分類核算與監督的一種方法。它可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來,使之一目了然,以便為企業內部經營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標。

保安公司給員工的工傷賠償金怎么入賬

保安公司給員工工傷賠償進營業外支出嗎 的工傷賠償金工傷賠償進營業外支出嗎 的入賬方法是企業賠給職工工傷賠償進營業外支出嗎 的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。 具體賬務處理是:發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費: 借:其工傷賠償進營業外支出嗎 他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。

企業賠給職工的工傷賠償要計入會計科目嗎?

企業賠給職工工傷賠償進營業外支出嗎 的工傷賠償要上市公司記到管理費用科目工傷賠償進營業外支出嗎 ,一般企業記到應付職工薪酬

不計入成本費用或營業外支出

看是否繳納社保,具體分錄如下

1.繳納社保工傷賠償進營業外支出嗎 :

發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:現金(或銀行存款)

保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現金

貸:其他應收款--保險公司或社保

如果不是全額賠付

借:銀行存款

借:管理費用或應付職工薪酬(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

2.未交社保:

借:管理費用或應付職工薪酬

貸:銀行存款

企業一次性補償職工工傷款2萬元 計入什么科目

企業一次性補償職工工傷款2萬元 計入“營業外支出”科目。

企業對傷殘職工工傷賠償進營業外支出嗎 的一次性補償款2萬元工傷賠償進營業外支出嗎 ,并解除勞動關系,應計入“營業外支出”科目,借工傷賠償進營業外支出嗎 :營業外支出 貸:現金 ;與傷殘職工解除勞動關系,同時所支付的 一次性補償款是免征個人所得稅的。

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