工地工人意外死亡賠償：職工因工死亡員工在工地意外死亡賠償 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為六個月員工在工地意外死亡賠償 的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

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《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡員工在工地意外死亡賠償 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金員工在工地意外死亡賠償 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%員工在工地意外死亡賠償 ，其員工在工地意外死亡賠償 他親屬每人每月30%員工在工地意外死亡賠償 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工地意外死亡賠償標準如下：1、補助金為6個月員工在工地意外死亡賠償 的統籌地區上年度職工月平均工資員工在工地意外死亡賠償 ；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資員工在工地意外死亡賠償 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

一、工地意外死亡賠償標準是下面

1、地意外死亡賠償標準如下：

（1）補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（2）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

（3）性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其員工在工地意外死亡賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

二、建筑工地高空墜物致人傷亡如何判刑

建筑工地高空墜物致人傷亡要分具體情況來進行判斷。如果找不到具體責任人的就由可能的加害人共同承擔責任。如果確定員工在工地意外死亡賠償 了加害人的，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，同樣是以危險方法危害公共安全罪定罪，判處有期徒刑10年以上，或無期徒刑、死刑。為傷害、殺害特定人員實施上述行為的，依照故意傷害罪、故意殺人罪定罪量刑。如果故意從高空拋棄物品，尚未造成嚴重后果，但足以危害公共安全的，依照刑法規定，以危險方法危害公共安全罪定罪，判處有期徒刑3至10年。

依據員工在工地意外死亡賠償 我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金員工在工地意外死亡賠償 ：(一)喪葬補助金為6個月員工在工地意外死亡賠償 的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。不少人認為，只要是在工地上干活的時候發生意外情況導致死亡的，那么就一定屬于工傷死亡。但其實，這樣說也太絕對了一些。因為是否屬于工傷死亡，還需要統籌地區的勞動保障行政部門作出認定，才能做出結論，不能輕易的認為只要發生在工地上，就一定屬于工亡或者工傷。

如果工人在工地上死亡員工在工地意外死亡賠償 ，屬于工傷員工在工地意外死亡賠償 的員工在工地意外死亡賠償 ，由工傷保險基金和用人單位依法支付工亡待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的員工在工地意外死亡賠償 ，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于他人侵權造成的，由侵權人承擔侵權賠償責任；屬于意外情形的，由已故職工和其近親屬依法承擔責任。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。