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骨質增生可以申請工傷嗎

在線問法 時間: 2023.04.11
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《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷骨質增生可以申請工傷嗎:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷骨質增生可以申請工傷嗎:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,增生性骨關節病是指由于關節退行性變,以致關節軟骨被破壞而引起骨質增生可以申請工傷嗎的慢性關節病,這個不屬于職業病骨質增生可以申請工傷嗎,不能認定為工傷。
骨質增生屬于工傷嗎

骨質增生不屬于工傷。

骨質增生一般指增生性骨關節病骨質增生可以申請工傷嗎 ,增生性骨關節病是指由于關節退行性變骨質增生可以申請工傷嗎 ,以致關節軟骨被破壞而引起骨質增生可以申請工傷嗎 的慢性關節病。又稱退化性關節炎、骨關節炎及肥大性關節炎等。

在工作期間引起骨質增生算不算工傷?

這個不屬于職業病骨質增生可以申請工傷嗎 ,不能認定為工傷。

骨質增生算不算工傷?

骨質增生不算工傷骨質增生可以申請工傷嗎 ,它是慢性疾病。所謂工傷是指骨質增生可以申請工傷嗎 你:上下班途中和在工作中受傷,才能算作工傷,別骨質增生可以申請工傷嗎 的都不能算為工傷。

骨質增生算不算工傷

骨質增生不算工傷。

增生性骨關節病是指由于關節退行性變,以致關節軟骨被破壞而引起骨質增生可以申請工傷嗎 的慢性關節病。又稱退化性關節炎、骨關節炎及肥大性關節炎等。骨質增生不是職業病,不是工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷骨質增生可以申請工傷嗎 :

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷骨質增生可以申請工傷嗎 :

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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骨質增生可以申請工傷嗎 你這是疾病骨質增生可以申請工傷嗎 ,與工傷沒有任何關系。

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