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腳踝韌帶斷裂工傷等級
【法律分析】
右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，經(jīng)過手術(shù)腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷等級 的，可以評定為十級傷殘；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷等級 的，不構(gòu)成傷殘等級。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
踝關(guān)節(jié)韌帶部分?jǐn)嗔褜賻准壒?根據(jù)提問腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，理解為沒有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，更沒有進(jìn)行關(guān)節(jié)的內(nèi)固定腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T
16180-2006
)，“單足部分肌癱肌力≤3級”，可定為八級傷殘。但這是由勞動局開局鑒定證明，由勞動局指定的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測量鑒定的。
踝關(guān)節(jié)韌帶部分?jǐn)嗔褜賻准壒?/strong>根據(jù)提問腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，理解為沒有發(fā)生骨折腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，更沒有進(jìn)行關(guān)節(jié)腳踝韌帶斷裂工傷等級 的內(nèi)固定腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，僅僅是韌帶斷裂。根據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T 16180-2006 )腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，“單足部分肌癱肌力≤3級”，可定為八級傷殘。但這是由勞動局開局鑒定證明，由勞動局指定的權(quán)威性醫(yī)院進(jìn)行測量鑒定的。
右腳踝韌帶損傷能評工傷等級嗎右腳踝韌帶損傷，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷等級 的，可以評定為十級傷殘；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷等級 的，不構(gòu)成傷殘等級。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;
韌帶撕裂能定幾級傷殘結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，可以評上九級或者十級傷殘的。
1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了腳踝韌帶斷裂工傷等級 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評上九級或者十級傷殘的。
十級腳踝韌帶斷裂工傷等級 ：膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
九級：外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙;
2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擴(kuò)展資料：
韌帶撕裂鑒定傷殘后核算。
工傷待遇包括：
⑴醫(yī)療費(fèi)
⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
⑶護(hù)理費(fèi)
⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)
⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))
⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼
⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資
⑻后續(xù)治療費(fèi)
⑼殘疾輔助器具費(fèi)
⑽交通費(fèi)等。
協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。一般在進(jìn)行傷殘鑒定的時候都需要在傷情比較穩(wěn)定的時候進(jìn)行鑒定，所以在進(jìn)行鑒定的時候需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行鑒定，韌帶撕裂可能會評九級或十級傷殘，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
參考資料來源：百度百科 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
