工傷植物人工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，和工傷死亡工傷植物人和死亡哪個賠得多 的工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，賠償的對象是不一樣的工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，植物人的賠償，是給傷殘職工本人的，工傷死亡的賠償，是發給死者供養直系親屬的，很難確定哪個多，因為植物人，只要不死，就要按月發給傷殘津貼，到退休年齡，要給發放退休養老金，活的時間越長，領取得越多，而死亡的，是一次性發給，如果有供養直系親屬的，要按月領取撫恤金，領取的多少，也和直系親屬的壽命，領取的資格變化有關，比如死亡，再婚，參加工作等等，發生變化，就不能再領取撫恤金了，所以，兩個是不能相比的。

法律依據

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷工傷植物人和死亡哪個賠得多 ：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

死亡賠償是一次性賠付工傷植物人和死亡哪個賠得多 的工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，但是重傷，植物人的后續治療，康復都是很大的一筆開銷，可能需要多次賠付。而且，根據法律規定的不同，賠償款也會有所差異

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工傷致植物人賠償工傷植物人和死亡哪個賠得多 的具體細節有不同工傷植物人和死亡哪個賠得多 的標準工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，大體如下：

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2．從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

3．工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2．保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷導致植物人按照《工傷保險條例》規定屬于一級傷殘。職工因工作導致傷殘被鑒定為一級傷殘工傷植物人和死亡哪個賠得多 的工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，保留勞務關系工傷植物人和死亡哪個賠得多 ，退出原工作崗位，并享受以下待遇工傷植物人和死亡哪個賠得多 ：1、從工傷保險基金按照一級傷殘標準領取一次性傷殘補助金（一級傷殘為27個月的本人工資）；2、從工傷保險基金按月領取傷殘津貼（一級傷殘為本人工資90%）；3、到退休年齡并且辦理退休手續后，停止發放傷殘津貼，然后開始領取基本養老保險金。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。