1、關于工傷鑒定是隨機從醫療衛生專家數據庫中抽取3到5名相關專家給出鑒定意見對工傷鑒定最不公平的省市 ，然后再由鑒定委員會根據專家意見給出鑒定結論，所以這個還是很公正對工傷鑒定最不公平的省市 的。

2、如果傷者職工認為鑒定結論不符合對工傷鑒定最不公平的省市 的，傷者職工可以在領取到鑒定結論之日起的15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

3、勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

4、從事勞動能力鑒定的組織或者個人，提供虛假鑒定意見的、收受當事人財物的、提供虛假診斷證明的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據《工傷保險條例》

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第二十七條　勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

第六十一條　從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任對工傷鑒定最不公平的省市 ：

（一）提供虛假鑒定意見的；

（二）提供虛假診斷證明的；

（三）收受當事人財物的。

鑒定單位和人員不一樣對工傷鑒定最不公平的省市 ，但是適用對工傷鑒定最不公平的省市 的法律都一樣對工傷鑒定最不公平的省市 ，都是依據同一鑒定標準——中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014。

你對《工傷保險條例》還未完全理解。

工傷發生后對工傷鑒定最不公平的省市 ，工商責任單位未向當地勞動局提出工傷認定申請的，個人可以在工傷發生1年內自行向當地勞動局提出工傷認定申請，如果認定出工傷的話，可同時提出工傷鑒定申請。

工傷人員自行向勞動局提出工傷認定申請的話，是不需要單位提供任何東西的，單位也無法阻止你去申請。

如果你申請出了工傷，但是單位未給你繳納工傷保險的話，你的所有一次性傷殘費用和醫療費用均有工商責任單位承擔。如果單位不愿承擔你可以通過2個途徑解決對工傷鑒定最不公平的省市 ：1、通過勞動仲裁要求單位為你補繳工傷保險費，然后向當地社保中心提出工傷保險理賠要求，但是補繳期間所發生的醫療治療費用仍由工傷責任單位承擔。2、通過訴訟途徑，直接憑《工傷認定書》要求工傷責任單位支付相應費用。