因病死亡不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 他情形。望采納

這個是勞動部的答復函。最起碼也是工傷對待。

勞動部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理 問題的復函勞險字［1992］16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615

　對出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 我國外派勞務(wù)人員發(fā)生傷殘、死亡事故的善后處理問題，同意出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 你們 的意見，即參照《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕147號）文件的原則處理。具體意見 如下出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ： 一、外派勞務(wù)人員傷殘或死亡屬于外國有關(guān)方面造成的，外派單位應(yīng) 積極索賠，不應(yīng)為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應(yīng) 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用） 、醫(yī)療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應(yīng)從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務(wù)人員在國外發(fā)生傷、亡后，應(yīng)按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內(nèi)工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發(fā)。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復待遇計算。 三、國外沒有賠償金的，按國內(nèi)工傷保險待遇處理，所在單位應(yīng)給予 適當照顧。

1、是否可以認定為工傷出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 ，要看是否符合《工傷保險條例》中規(guī)定出國勞務(wù)期間突發(fā)疾病死亡 的情形；

2、法律依據(jù)：

1）《工傷保險條例》(2010修訂)　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

2）《工傷保險條例》(2010修訂) 第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。