腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，如果有固定手術的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業病鑒定標準以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ；

（2）一側不完全性面癱腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

拓展資料腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應該到當地有關部門申請工傷認定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據:《工傷保險條例》第二十五條規定，設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

【工傷9級】標準腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ：23）骨折內固定術后腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，無功能障礙者；

【工傷10級】標準：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

1、如果是交通事故致傷腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，一般構不上傷殘；如果是工傷腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，那么應當是10級傷殘。

2、道路交通事故致傷腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 的傷殘鑒定，主要是鑒定功能性障礙，而腳踝雙側骨折，經有效治療后，一般不會留下后遺癥，一般不會影響到腳踝腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 的功能，所以一般不構成傷殘。

3、如果是工傷就不同腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 了，因為工傷傷殘鑒定的是勞動能力障礙，腳踝骨折，經打鋼釘鋼板治療后，必定會影響到以后的勞動能力，所以構成傷殘。根據最新的《職工工傷與職業病致殘等級》第5.10.2.12的規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或者輕度功能障礙的，屬于10級傷殘。

最低10級腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，要是內固定術就應該是9級。若果恢復的不好腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計算。 關于工傷腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ： 1、 工傷事故 又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關 工傷保險 的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《 工傷保險條例 》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業病 。 工傷與公傷的區別腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ： 1、主體及相互間關系不同。工傷發生在 勞動關系 中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據不同。 工傷待遇 由工傷保險條例和地方行政 法規 確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。 3、能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用 勞動爭議仲裁 、申請行政復議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。

一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i）九級23）骨折內固定術后腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內固定手術，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內固定手術，可以評定為十級傷殘。

二、依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

擴展資料：

評定標準

1.《人體輕微傷的鑒定標準》（1996年7月25日公安部發布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標準（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標準》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發布，2002年12月1日實施）；

5.《醫療事故分級標準（試行）》（2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標準》（國家標準 GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標準》（司法部發布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標準）；

11.《軍人殘疾等級評定標準（試行）》（民政部勞動和社會保障部 衛生部解放軍總后勤部發布）；

12.《殘疾人實用評定標準（試用）》（中國殘疾人聯合會發布）。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標準

骨折是能夠評傷殘腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 的，主要是根據骨折的類型以及骨折的部位和損傷的程度而定殘的。

例如，身體各部位的骨折，愈合后無功能障礙或者輕度功能障礙者就可以定為十級傷殘。

如果損傷的比較重，比如四肢的骨折，四肢的長管骨骨折，傷后進行內固定，內固定愈合后，可以定為傷殘九級；如果有兩個部位，則可以相加定為八級傷殘。

以上健康科普知識僅供參考，具體情況需到正規醫院進行檢查，由專業醫師進行判斷。

骨折通常傷殘等級為十級。對于某些特殊部位的骨折，如果影響肢體及關節功能，并影響日常生活，導致生活不能自理的可以評殘。如頸椎及胸椎粉碎性，爆裂性骨折，并引起高位截癱的患者。骨盆粉碎性骨折引起下肢活動的患者，腰椎爆裂性骨折引起截癱的患者。骨折后引起肢體遠端壞死，甚至截肢的患者。這些骨折都可以評殘，部分患者會伴有嚴重的內臟損傷。

如果單位交了社保，工傷基金要支付腳踝骨折內固定能評幾級傷殘 ：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金