離職后公司給離職工傷二次賠償多久到賬 的工傷賠償應該在離職后不久一次性給予離職工傷二次賠償多久到賬 ，一次性工傷醫療補助金一般是在一個月左右。員工在職期間發生工傷，在有工傷認定離職工傷二次賠償多久到賬 的情況下可以要求公司進行賠償，一般的工傷賠償是在員工辦理過離職手續之后，公司會給予一次性傷殘就業辦補助金。離職時也可以向工商保險機構申請醫療補助金，一個月左右可以拿到。如果在工傷待遇方面發生糾紛，可以協商解決。

工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。

對于一次性工傷醫療補助金離職工傷二次賠償多久到賬 ，按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算離職工傷二次賠償多久到賬 ，五級的離職工傷二次賠償多久到賬 ，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。

一級至四級職工是不能解除勞動合同的，只是退出生產崗位，保留勞動關系，參加工傷保險的由工傷保險基金每月支付傷殘津貼直到退休，沒有參加工傷保險的由單位負責每月工資?；悸殬I病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增發40%

對于一次性傷殘就業補助金，以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。

當工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。

傷殘五級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1.4×(31905/12);

傷殘六級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1.2×(31905/12);

傷殘七級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1×(31905/12);

傷殘八級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.8×(31905/12);

傷殘九級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.4×(31905/12);

傷殘十級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.2×(31905/12);

一次性工傷醫療補助金：

一次性工傷醫療補助金=(最近一次公布的當地人口平均預期壽命-解除、終止勞動關系時的年齡)×補發月數×當地職工平均工資。

正常情況下離職工傷二次賠償多久到賬 ，繳納過工傷保險離職工傷二次賠償多久到賬 的離職工傷二次賠償多久到賬 ，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認勞動關系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權，這個維權的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第二十條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考離職工傷二次賠償多久到賬 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內到賬。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資離職工傷二次賠償多久到賬 ，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。 工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有離職工傷二次賠償多久到賬 ：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。

一般半年到一年左右都很常見。

法律分析

首先離職工傷二次賠償多久到賬 ，要到當地勞動部門去申請工傷認定離職工傷二次賠償多久到賬 ，如果用人單位不申請離職工傷二次賠償多久到賬 的話離職工傷二次賠償多久到賬 ，勞動者個人就必須在受傷之日起一年內申請。申報工傷一般在60天內勞動局會給出相應的工傷認定的結果。如果勞動者存在傷殘的情況，也需要進行傷殘鑒定，而傷殘鑒定在一般在傷情穩定后進行。 如果單位沒有在勞動者受傷后的30日內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔，所以用人單位最好主動提出工傷認定申請。

其次，勞動者或者用人單位需要將勞動者的傷殘鑒定資料上繳給勞動局。勞動局一般在收到相應材料后，60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天。

最后，勞動者或者用人單位把相關資料上繳給社保局，社保局會在60天內將補償的錢打入個人賬號。但是有些情況下錢款可能打進用人單位的賬號里面，所以有可能錢款到賬時間還會往后延遲。到時候還有看用人單位的財務是怎么安排的。所以很多勞動者傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。

法律依據

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因離職工傷二次賠償多久到賬 ：

（1）不可抗力；

（2）人身自由受到限制；

（3）屬于用人單位原因；

（4）社會保險行政部門登記制度不完善；

（5）當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。

第九條 因工傷認定申請人或者用人單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料，導致工傷認定錯誤的，社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

工傷認定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。