【法律分析】頸椎骨折內固定能評幾級 ：頸椎病患者較多頸椎骨折內固定能評幾級 ，其癥狀表現因人而異。這種頸椎內固定手術可分為8級傷殘頸椎骨折內固定能評幾級 ，這一級別頸椎骨折內固定能評幾級 的情況需要做相關的檢查才能確診，椎體壓縮骨折，椎體前緣高度低于1/2，通常為9級。2/2屬于8級以上，確定后應采取相應的治療措施，以減輕疼痛。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

1、股骨頸骨折內固定手術后按工傷傷殘鑒定頸椎骨折內固定能評幾級 的標準頸椎骨折內固定能評幾級 ，可以評上九級傷殘的。

2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》九級頸椎骨折內固定能評幾級 ：23）骨折內固定術后頸椎骨折內固定能評幾級 ，無功能障礙者頸椎骨折內固定能評幾級 ；

工傷鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度頸椎骨折內固定能評幾級 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響頸椎骨折內固定能評幾級 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。

骨折的傷殘鑒定標準主要看是否存在傷殘、功能障礙和傷殘的部位等等方面，一般屬于十級或者九級。（比如以下鑒定標準）

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

14)1～2節脊柱內固定術;

22)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙

23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;