1、九級傷殘為9個月髕骨粉碎性骨折賠了6萬 的本人工資。

2、髕骨粉碎性骨折賠償15萬。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ，享受以下待遇髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 所以具體賠償金額 要看你的工資多少髕骨粉碎性骨折賠了6萬 了 髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ！！ 如果是民事糾紛的話，髕骨粉碎性骨折賠了6萬 我覺得 賠償 3 ~5萬也不為過！

希望采納

髕骨粉碎性骨折，未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應評定為十級傷殘髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ；經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應評定為九級傷殘。

以工傷為例：

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

單位交髕骨粉碎性骨折賠了6萬 了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業(yè)補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

參考資料：百度百科-十級傷殘

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ，不多。小腿粉碎性骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘髕骨粉碎性骨折賠了6萬 ，一般9-10級，對方提出5萬元髕骨粉碎性骨折賠了6萬 的賠償在情理之中，有一定的根據(jù)，因為除傷殘賠償金外，還有誤工費、營養(yǎng)費、護理費、精神撫慰金等。交警調(diào)解和訴訟的賠償標準基本一樣，但調(diào)解對具體賠償數(shù)額是可以協(xié)商，可高可低，只要大家接受就行。