法律分析淺二度燙傷私了一般賠多少 ：工傷淺二度燙傷賠償標準淺二度燙傷私了一般賠多少 ，要根據二度燙傷淺二度燙傷私了一般賠多少 的傷殘等級來確立工傷賠償數額。淺二度燒傷的主要賠償范圍包括醫療費、住院費、護理費、營養費、誤工費等，數額可以由工傷保險支付。根據我國相關法律規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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要根據二度燙傷的傷殘等級以及造成的實際損失來確立賠償數額淺二度燙傷私了一般賠多少 ，賠償項目如下淺二度燙傷私了一般賠多少 ：

1、醫療費

2、住院伙食補助費

3、交通費、食宿費

4、康復治療費

5、輔助器具費

6、停工留薪

7、護理費

根據淺二度燙傷私了一般賠多少 我國相關法律規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

一、二度燒傷私了賠償標準是怎樣的

1、二度燒傷私了賠償標準如下淺二度燙傷私了一般賠多少 ：

（1）醫療費淺二度燙傷私了一般賠多少 ，包括診療費、醫藥費、住院費、其淺二度燙傷私了一般賠多少 他醫用費用；

（2）營養費，根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；

（3）誤工費，受害人有固定收入的，以誤工時間乘以固定收入來計算。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、燒傷怎么評定傷殘等級

燒傷傷殘鑒定標準如下：

1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級；

2、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級；

3、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級；

4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級。

首先淺二度燙傷私了一般賠多少 ，申請工傷鑒定淺二度燙傷私了一般賠多少 ，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。第二淺二度燙傷私了一般賠多少 ，主要賠償范圍包括醫療費淺二度燙傷私了一般賠多少 ，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。第三，傷殘等級后確認后，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。第四，人身傷害案件，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。受害人遭到人身損害，因就醫治療支出的各項花費以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要花費以及因喪失勞動本主管致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療事實上發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害淺二度燙傷私了一般賠多少 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

首先需要鑒定傷殘等級淺二度燙傷私了一般賠多少 ，然后才能按照規定申請賠償。二度燒傷是相對于一度燒傷嚴重的燒傷，通常表現為水泡。淺二度燙傷私了一般賠多少 我們在日常生活中也經常會被燒傷，并且大多數情況下都是屬于二度燒傷的程度。對于工傷導致的燒傷，是要進行賠償的。法律依據淺二度燙傷私了一般賠多少 ：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇淺二度燙傷私了一般賠多少 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為淺二度燙傷私了一般賠多少 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。