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雙腳骨折工傷能賠多少

在線問法 時間: 2023.05.07
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如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)拓展資料:工傷的認定需要在簽署雙腳骨折工傷能賠多少了勞動合同的前提下,如果沒有簽署勞動合同,需要先證明自己與用人單位的雇傭關系,腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定,如果有致殘,按傷殘等級來賠償,繼續留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同,詳細金額需要咨詢當地勞動部門。
工傷腳骨折能賠多少

先申請做勞動能力鑒定雙腳骨折工傷能賠多少 ,腳后跟骨折,看治療恢復情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用,一次性傷殘補助金,解除勞動關系后雙腳骨折工傷能賠多少 的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定,地區不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下雙腳骨折工傷能賠多少 你們當地勞動部門。向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料雙腳骨折工傷能賠多少 :工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)

拓展資料:工傷的認定需要在簽署雙腳骨折工傷能賠多少 了勞動合同的前提下,如果沒有簽署勞動合同,需要先證明自己與用人單位的雇傭關系,腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定,如果有致殘,按傷殘等級來賠償,繼續留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同,詳細金額需要咨詢當地勞動部門。

法律依據:《工傷保險條例》第一條規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。

腳后跟骨折了算工傷能賠多少錢

一般情況下雙腳骨折工傷能賠多少 ,職工由于工傷導致腳跟骨骨折的,通常會被鑒定為九級工傷。受工傷的職工可以享受以下的待遇出現九級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金,通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位會一次性支付傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇雙腳骨折工傷能賠多少 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳骨折工傷怎么賠多少錢?

在我們的日常生活中雙腳骨折工傷能賠多少 ,我們可能會發生各種意外情況雙腳骨折工傷能賠多少 ,在工作中,當腳骨折被斷定為 工傷 時,大家往往會得到相應的賠償。 腳骨折工 傷怎么賠 償,有應該賠付多少金額呢?很顯然,賠償應該是根據傷情來賠付的, 傷殘 程度越嚴重,員工得到的賠償就會越多,大家可以對工商這一方面多了解一下。 一、勞動者遭受 工傷事故 傷害,應當先向人社局申請 工傷認定 ,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料: 1、《 工傷認定申請表 》; 2、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料; 3、醫療診斷證明等。 二、工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級 勞動能力鑒定 委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交: 1、《工傷認定決定書》原件和復印件; 2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; 4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 根據鑒定結論,主張 工傷保險 待遇。不同的 傷殘等級 ,獲得的補償不同。主要的補償是: 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助費、 護理費 等。 三、腳骨折工傷怎么賠償 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按當地標準發放; 5.先申請做勞動能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復情況,一般來說 十級傷殘 沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用,一次性傷殘補助金, 解除勞動關系 后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加) 6.工傷賠償: (1)如果繼續在單位工作,不 辭職 的話,根據《 工傷保險條例 》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定,地區不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下雙腳骨折工傷能賠多少 你們當地勞動部門。 在以后的工作中我們可能會遇到許多的問題,比僅僅局限于腳骨折工傷怎么賠,還會有許多的工傷問題,畢竟意外事件不是認為可以控制的,了解一下這方面的相關聯的問題這絕對不是一件壞事,當然在職場中要保護好自己的身體健康,做好萬全的準備,盡可能的是自己遠離 意外事故 ,減少意外發生的可能性。

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北京交通事故律師-許瑞林

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