工地受傷公司不給處理的工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當事人可以向本單位 勞動爭議調解委員會 申請調解工地受傷公司不給處理怎么辦 ；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

工地受傷公司不給處理的工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成工地受傷公司不給處理怎么辦 ，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

【法律依據】

《勞動法》第七十九條

勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《工傷保險條例》第五十四條

職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

法律分析工地受傷公司不給處理怎么辦 ：一、應清楚用工性質工地受傷公司不給處理怎么辦 ，是雇傭關系還是勞動關系，兩者工地受傷公司不給處理怎么辦 的賠償程序和數額是有差別工地受傷公司不給處理怎么辦 的。

二、如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養費等。同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準。

三、如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。

出現工傷注意的事項：

（一）、工傷認定流程

1、申請工傷認定

2、工傷認定通過，工地受傷公司不給處理怎么辦 你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書

3、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑒定申請

4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金醫療補助金就業補助金。一起是11個月工資）

5、填寫工傷醫療待遇申請表

6、工傷保險醫療費報銷（所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷）營養費和交通費有具體標準

（二）、報銷所需材料

1醫療費用專用收據（發票）（背面有工傷職工或家屬簽字）

2門（急）診病歷復印件（含封面復印）

3社會工傷保險醫療待遇申請表（單位加蓋公章）

4工傷職工身份證復印件

5個人書面報告

6勞動能力鑒定結論書原件和復印件

7單位書面申請（非定點醫院就醫）

8醫療費用開支明細清單

9出院小結原件和復印件

10工傷認定決定書原件和復印件

11勞動能力鑒定申請表原件和復印件

12康復輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了）

13單位書面報告（撥付至指定銀行賬戶）

法律依據：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

在工地出現工傷事故，傷者痊愈應給予處理，久拖不處理是對傷者工地受傷公司不給處理怎么辦 的合法權益工地受傷公司不給處理怎么辦 的侵害。受傷者可整理證據起訴對方，但是起訴對象必須是有資質承攬工程的建筑單位，也就是說承建工程的建筑公司。包工頭不具備法人資格，只有起訴建筑公司。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

進行工傷認定和勞動能力鑒定工地受傷公司不給處理怎么辦 ，然后根據認定和鑒定結果享受相應工地受傷公司不給處理怎么辦 的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關負責人要求做工傷認定和傷殘鑒定工地受傷公司不給處理怎么辦 ！假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當地人力資源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫院治療，保留醫療單據和相關證據，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔賠償責任。