一級傷殘是最嚴重一級傷殘是最輕還是最重 的一級傷殘是最輕還是最重 ，十級傷殘是最輕一級傷殘是最輕還是最重 的。一級傷殘可以保留勞動關系，但不需要繼續上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金。 《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇一級傷殘是最輕還是最重 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

傷殘等級中,一級最重,十級最輕。在一級傷殘是最輕還是最重 我國傷殘等級一般分為10級。發生傷殘事故后,需要對傷殘情況進行鑒定,以確定傷殘等級。依據國家標準一級傷殘是最輕還是最重 ，鑒定結果分10個等級一級傷殘是最輕還是最重 ，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。 《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度一級傷殘是最輕還是最重 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級一級傷殘是最輕還是最重 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

一級傷殘是最嚴重的一級傷殘是最輕還是最重 ，十級傷殘是最輕的。一級傷殘可以保留勞動關系，但不需要繼續上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇一級傷殘是最輕還是最重 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。