不能報銷。

據康復器材的費用工傷能報銷嗎 我個所知康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，需要帶好病歷卡(醫學證明)康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，工傷證明書，輔助器具發票，找到單位(公司)相關的主管領導簽字，然后去單位的財務科報銷即可。一般工傷后需要用的輔助器材，單位是無理由不讓報銷的。因此，2021年上海的工傷輔助器具報銷需要帶好相關材料，找主管領導簽字都是可以報銷的。

我國 勞動法 強制規定用人單位與職工簽訂書面 勞動合同 。與此同時對職工其他保障方面規定了需要用人單位與職工共同繳納康復器材的費用工傷能報銷嗎 的“ 五險一金 ”，為職工醫療、養老、住房、 工傷 等方面提供保障。那么職工受工傷后能享受的 工傷保險 待遇有哪些?其中康復費能在工傷保險待遇中嗎? 根據《 工傷保險條例 》的規定，工傷保險待遇主要包括康復器材的費用工傷能報銷嗎 ： ①全額享受符合國家和本市基本 醫療保險 、工傷保險和 生育保險 診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準的工傷 醫療費用 ; ②住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補助費;經本市工傷保險定點醫療機構出具證明，報 社會保險 經辦機構同意，工傷人員到統籌地區以外就醫的交通、食宿費，未住院期間的食宿費標準為每人每天150元，交通費按社會保險經辦機構核準的交通工具乘坐費用實報實銷; ③全額享受在簽訂服務協議的工傷康復定點機構進行住院工傷康復，發生符合國家和本市工傷康復診療規范、工傷康復服務項目規定的工傷康復費用。 一、工傷康復費用能否報銷 《工傷保險條例》第三十條規定康復器材的費用工傷能報銷嗎 ：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行治療，享受 工傷醫療待遇 。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。第三十二條規定：工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 根據上述規定，職工因工負傷，享受工傷醫療待遇。為了做到公正、客觀，實現規范化、標準化管理，治療工傷所需費用要符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。對于不符合規定和標準的費用，原則上工傷保險基金不予支付。同時，國家勞動保障行政部門會同相關部門制定假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的項目名稱、材料、性能、質量和參考價格，并制定相應的安裝程度等管理辦法。按照國家規定的標準和管理規定進行安裝的費用由工傷保險基金支付。因此，工傷基金支付的費用標準要按照國家規定支付，超出部分不能由工傷基金予以報銷，由工傷職工自行支付。 工傷保險包括工傷賠償、工傷預防和工傷康復等內容。工傷康復費用是可以報銷的。 二、如何報銷 用人單位于每月10日前到 社保 分中心辦理申報結算手續。分中心為用人單位打印相關待遇核定表，用人單位核對無誤后加蓋單位經辦人章確認。 傷殘津貼 、生活 護理費 、 供養親屬撫恤金 、 傷殘 補助金、醫療補助金可通過代發機構于每月20日劃撥到工傷職工或供養親屬社發賬戶;其它待遇發放至用人單位，由用人單位代發;聯網結算的醫療(康復)費支付到醫療機構;輔助器具配置費支付到協議配置機構。 職工一旦遭受工傷，其面臨的不僅僅是經濟負擔，身體健康也受到損害。康復費能在工傷保險待遇中嗎是受傷職工與用人單位容易發生糾紛的問題。同時我們還需要注意到參保工傷人員工傷后住院治療上述費用，由工傷保險基金承擔，未參保工傷人員工傷發生的醫療等費用由用人單位承擔。

工傷康復治療費向工傷保險基金報銷康復器材的費用工傷能報銷嗎 ；用人單位未繳納工傷保險費康復器材的費用工傷能報銷嗎 的康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，向用人單位報銷。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十條

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

工傷保險能夠報銷的項目康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，哪些費用工傷保險可以報銷(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(十二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由勞動保障行政部門規定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷康復治療費用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報結算手續。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準康復器材的費用工傷能報銷嗎 的康復器材的費用工傷能報銷嗎 ，從工傷保險基金支付。用人單位未繳納工傷保險費康復器材的費用工傷能報銷嗎 的，由用人單位支付。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十條

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

工傷醫療費報銷康復器材的費用工傷能報銷嗎 ：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準康復器材的費用工傷能報銷嗎 的，從工傷保險基金支付康復器材的費用工傷能報銷嗎 ；住院治療工傷的伙食補助費，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付康復器材的費用工傷能報銷嗎 ；安裝輔助器具所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；其康復器材的費用工傷能報銷嗎 他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十條第三款

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。