工傷咨詢電話為12333，對于工傷期間工資照發，職工住院治療工傷新昌勞動局工傷科電話 的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政規定。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用新昌勞動局工傷科電話 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

每個地方新昌勞動局工傷科電話 的工傷科電話都不一樣新昌勞動局工傷科電話 ，但是可以撥打12333全國人力資源和社會保障局的統一咨詢電話新昌勞動局工傷科電話 ，會告訴具體當地勞動科的電話。

法律分析新昌勞動局工傷科電話 ：可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項新昌勞動局工傷科電話 ，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展工作；負責全市勞動和社會保險領域標準化工作。負責全市勞動和社會保險領域的對外合作與交流。按照上級有關規定、要求新昌勞動局工傷科電話 ，管理、指導、協調中央、省和其新昌勞動局工傷科電話 他駐濰單位勞動和社會保險的有關工作。承辦市委、市政府交辦的其他事項。

法律依據新昌勞動局工傷科電話 ：《關于確定勞動關系有關事項的通知》

第一條 用人單位招用勞動者未簽訂書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。