一、誤工費賠償標準

誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的 ，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

當事人有固定收入的 ，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入 ，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等 ，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的 ，按照其最近3年的平均收入計算工地窩工費賠償標準2021 ；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的 ，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額＝誤工收入（元／月）*誤工時間

（1）有固定收入人員的誤工費賠償金額＝正常情況下勞動工作收入－事故受傷后的勞動收入

（2）無固定收入 ，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個月*誤工時間

（3）無固定收入 ，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝受訴法院所在地相近行業上－年度職工的平均工資*誤工時間

三、誤工費證據搜集

證明誤工費數額的證據方面 ，一個是收入狀況證據 ，一個是誤工時間的證據。

收入狀況證據內容可以包括：

1、具體的收入水平數據工地窩工費賠償標準2021 ；

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

誤工時間的證據內容包括：

1、 正常情況下 ，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑 ，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明；

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定 ，憑鑒定文書確定誤工時間

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前工地窩工費賠償標準2021 的月工資標準支付工地窩工費賠償標準2021 ，一般不超過12個月工地窩工費賠償標準2021 ，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

工傷還涉及工地窩工費賠償標準2021 的賠償內容如下：

一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

四、殘疾待遇標準;

(一)、一級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資27個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

(二)、二級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資25個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

(三)、三級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資23個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

(四)、四級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資21個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

拓展資料：屬個人因工傷事故才反映的，那還需個人提供書面報告，并且寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業類型、當事人雙方的聯系電話及事故發生的詳細經過和有關證人、證據。接報人接到事故報告后，需要及時向有關負責人報告，并且再要求事故單位來人領榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領一份。

法律依據：《工傷保險條例》其中第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工程誤工費的標準是用人單位按照 勞動合同 當中規定的標準支付勞動者 工資 工地窩工費賠償標準2021 ，但工程停工而產生的誤工費是需要結合原因來賠付的工地窩工費賠償標準2021 ，假如是發包方沒有及時的供應材料導致工程停工的，那期間產生的誤工費不止包含人工費，還有各種機械費，所以工程誤工費不能一概而論。 一、工程誤工費的標準是多少? 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的 最低工資標準 ;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。 工程誤工費既窩工費，即建設工程窩工費，是指承包商(包括合法分包商)在進入施工現場后，不能按照總包合同約定或者分包合同約定或者開工通知書指令或者設計安排進行施工，使得施工進度慢于計劃進度或者合同約定進度而造成原來按照進度計劃所配備的施工人員或施工機械設備不能正常施工而產生的費用。 二、誤工費相關 法規 1、根據《 民法典 》第一千一百七十九條規定，侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 2、根據《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第17條第1款規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 第20條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、根據《最高人民法院關于貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》 第143條規定，受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者 法醫鑒定 等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算 受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。 4、根據《 醫療事故處理條例 》 第50條第2項規定，誤工費工地窩工費賠償標準2021 ：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫療事故 發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 根據《醫療事故處理條例》 第50條規定，參加 醫療事故處理 的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 醫療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。 5、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第4條第2項規定，誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。 其實工程誤工費的標準問題必須要結合著停工的原因和停工的周期，如果是在一個月之內，那用人單位按照正常的工資標準向職工進行賠償，可停工已經超過了一個月的情況下，勞動者仍然每天提供了正常的勞動，賠償的誤工費就是按照當地最低工資標準進。或者有些工地上的工人其實就是上一天班有一天工資，那停工不上班也不會有誤工費。

法律分析：工地停工造成的誤工費的標準是按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資工地窩工費賠償標準2021 ，如果已經超過了一個月工地窩工費賠償標準2021 ，但是勞動者依然提供了正常的勞動工地窩工費賠償標準2021 ，此時支付給勞動者的誤工費標準就是不能夠低于當地的最低工資標準，如果停工以后，勞動者也沒有提供勞動，可以停發誤工費。

誤工費的賠償標準為，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

由于非承包商原因工地窩工費賠償標準2021 ，造成連續停電9小時工地窩工費賠償標準2021 ，乙方向甲方提出停電損失工地窩工費賠償標準2021 的索賠，其中人工窩工費應該計算在內。

因為停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定工地窩工費賠償標準2021 的條款進入現場后，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。內容主要包括：在停窩工期間的現場施工機械停滯費、現場工人的工資及周轉性材料的維護和攤銷費。

施工機械停窩工損失費以定額中機械臺班的停滯費乘以停滯臺班量計算。其中工人停窩工損失費：停窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯臺班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。按上述規定計算的停窩工損失費總和后，只計取稅金

擴展資料

停工應注意的問題

（1）停工的經濟性，是否在施工階段點上。應注意停工對質量或安全不能造成影響，并應采取措施防止損失進一步擴大，否則責任自負。如主體封頂時停工，便于操作和控制，如地基完工施工主體前停工或主體封頂時停工，便于操作和控制，因為停工是手段，不是目的;但也不絕對，如高層建筑在十層以上時，拖欠款比較嚴重，并不一味要追求封頂。

（2）停工手續的證據化。停工應當是具備充足的理由及其相應的證據。包括拖欠工程款，則應有付款不足的證據，一般進度款相差1-2個月則不宜停工，一般應考慮在3個月以上，當然法律沒有明確的數額規定，施工單位應視具體施工情況而定，停工前應書面致函"發包人"即建設單位，停工應報經監理單位，并經監理單位簽單確認。如監理單位或發包人不肯確認甚至不肯簽收則應采用郵寄的方式再向監理或發包人郵寄一份停工報告，注意保留好郵寄憑證。

（3）停工的安全性。停工應不影響工程質量、不發生安全事故。因停工期間發生的安全、質量事故均應由施工企業承擔。

（4）停工過程中應連續致函“發包人”，引起其重視。建議承包人應在合理的時間間隔內(一般為28天)，定期向發包方通報一次停工期間人工、機械的停置情況及補償報告，并要求發包方簽收、答復。

（5）停工之后，發包方不能就停工的時間長短作出明確判斷，承包方不能自行撤離施工現場的，如經雙方協議，承包方退場則應先辦好工程交接手續。首先，應對己完工程量及質量與發包人進行確認；其次，應簽訂工程移交單，將移交項目列明。

（6）停工期間，承、發雙方都應實事求是地做好停工期間的有關數據的記錄，最好能收錄有關的圖文資料，有必要的還可進行公證，以利于日后的停工補償計算工作。

（7）停工后也可分散或小規模施工。分包可以施工，也可作一些復工前準備工作。

（8）停工應與索賠相呼應。施工單位有權停工，但要有足夠理由及證據，要符合法律規定，在此之下建設單位就應當給予賠償。施工單位應對施工現場人員、設備等進行統計并由監理確認；編制停工索賠書報監理公司確認，并送至建設單位。不要在最后造價結算時再提停工索賠或再編資料，以免產生確認上的困難和結算上的紛爭。

參考資料

百度百科-停窩工損失費