浙江金華傷殘鑒定中心電話
金華市金西開發區工傷認定科浙江金華傷殘鑒定中心電話 的電話號碼是5566563
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浙江省傷殘鑒定中心在哪里 幾處請告訴我浙江省涉及傷殘鑒定業務浙江金華傷殘鑒定中心電話 的司法鑒定機構如下浙江金華傷殘鑒定中心電話 :
1、浙江大學司法鑒定中心,地址:杭州市凱旋路268號(浙大華家池校區)。
2、浙江千麥司法鑒定中心,地址:杭州市余杭區余杭街道華一路2號4號樓。
3、浙江法會司法鑒定所,地址:浙江省杭州市濱江區長河街道長河路590號4幢8樓C座C3。
4、浙江迪安司法鑒定中心,地址:杭州市西湖區天目山路97號浙江科貿大樓9樓。
浙江省涉及傷殘鑒定業務的司法鑒定機構數量較多,具體聯系方式可以登陸浙江省法律服務網(網址:浙江法律服務網,法律服務中司法鑒定服務)根據地區進行詳細查詢。
司法鑒定機構依據相關的國家標準,對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。委托人領取傷殘鑒定結論后,根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。傷殘鑒定結論由委托機構(如公安機關、法院或律師事務所)領取。
如果當事人或代理人對鑒定結論有異議的,可以申請重新鑒定或補充鑒定,相關鑒定費用(如會診費、鑒定費)由異議方支付,最終由敗訴方承擔。
擴展資料:
一、中國人民共和國施行的傷殘鑒定標準主要有:
《人體輕微傷的鑒定標準》、《人體重傷鑒定標準》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標準(試行)》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。
二、傷殘鑒定的注意事項:
1、建議提供有關材料的復印件,包括案情材料(如訴狀、答辯狀、既往鑒定意見書、本次鑒定委托書等),病歷材料(包括傷后當時的門急診病歷、住院病史記錄、隨訪門診病歷、反映病程的影像學檢查資料等)、被鑒定人身份證明材料(如身份證或戶籍證明)等。復印件一般不退回。
2、被鑒定人需要真實的配合鑒定人進行相應的檢查。
3、工傷鑒定需要雙方當事人共同委托。
4、醫療損害鑒定需要通過法院、衛生行政部門進行委托,或者醫患雙方共同委托。
5、鑒定過程中,需通知對方當事人到場或者進行電話告知。
6、接受傷殘鑒定者要繳納規定的評定費用。
參考資料來源:
浙江大學司法鑒定中心-法醫臨床鑒定
浙江省法律服務網-杭州司法鑒定服務
百度百科-傷殘鑒定標準
百度百科-司法鑒定機構
金華市金東區勞動工傷部門電話是多少員工處理工傷問題應該向當地人力資源和社會保障局進行申請工傷認定。可撥打12333進行咨詢。金華市金東區處理工傷問題浙江金華傷殘鑒定中心電話 的部門為就業管理處。地址在光南路1329號 浙江金華傷殘鑒定中心電話 ,聯系電話為82176505。
員工需要根據工傷流程進行處理:
1、及時送往醫院治療。
2、申請工傷認定浙江金華傷殘鑒定中心電話 ,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工傷。
3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級。
4、待遇審核,員工或者單位根據醫院的治療發票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核,下發工傷待遇,包括醫療費用以及傷殘補助費用。
5、如果員工需要解除勞動關系,有傷殘員工可以享受一次性就業補助金和一次性醫療補助金的待遇。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用浙江金華傷殘鑒定中心電話 ;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。