1、申請

第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監護人）北京市評殘流程及時間 ，均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯提出辦證申請。

2、受理

縣級殘聯（業務員）接到辦證申請人提交的相關手續后北京市評殘流程及時間 ，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本塊進行核對（通過數據庫管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請表中相關信息錄入殘疾人人口基礎數據庫，對于填寫虛假信息者不予受理。

3、評定

縣級殘聯對于殘疾特征明顯的申請人，依照殘疾標準，易于認定殘疾類別、等級者，可直接填寫評定表，并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價，但必須經過包括理事長在內的3人聯合評定。

4、政審

縣級殘聯理事長（初審員）根據申請人的相關材料和醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果進行初審。對于信息虛假或經醫療機構作出的殘疾評定結果不符合殘疾標準者，予以退回。

擴展資料北京市評殘流程及時間 ：

工傷評殘注意事項：

1、評殘要掌握好時間，一般傷情不需要再看門診時就可以去評殘；如果傷到顱腦或神經，起碼需要6個月至1年后再評殘;有內固定的需拆除內固定后才能評殘，拆除內固定后需康復一二個月后再去評殘；

2、評殘項目要填齊，不要漏了項目，一般傷情需要做兩項，一是傷殘鑒定，二是停工留薪期鑒定，如果截肢或截癱的需要申請安裝假肢鑒定，如果傷情嚴重無法自理的需要申請長期護理依賴鑒定。

3、如果有內固定的，需要拆除內固定才可以評殘，如果醫生開具證明，內固定無需拆除，那內固定不拆除也可以評殘，但拆除內固定的費用就無法報銷。

4、如果有神經損傷需要做肌電圖檢測，顱腦損傷導致精神障礙的需要做精神方面的鑒定，性功能有損傷的要做性功能檢測，將檢測的結果一并提交，以免勞鑒委遺漏隱形損傷。

5、不要過早的評殘，一定要等治療終結了才去評殘，評完殘后醫療費和停工留薪期按正常程序將無法得到賠償，如果要得到賠償，還需要申請舊傷復發、再續治療或醫療期延長

參考資料來源：百度百科 ：殘疾證

殘疾人證在資料手續齊全北京市評殘流程及時間 的情況通常在三個月內辦理完成北京市評殘流程及時間 ，如果需要重新變更檔級北京市評殘流程及時間 ，新證將于一個月內辦理完成。

第一次申辦殘疾人證北京市評殘流程及時間 的申請人（或法定監護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監護人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯提出辦證申請。

擴展資料:

目前，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證。

隨著廣大殘疾人維權意識的不斷提高和覆蓋城鄉社會保障制度的逐步建立、完善與落實，殘疾人證的功能與作用日益突出，第一代殘疾人證已不能完全適應現實需要。

目前尚未辦理殘疾人證的申請人，一律申領第二代殘疾人證；已經領取第一代殘疾人證的殘疾人，將申請換領第二代殘疾人證。2009年12月31日前第一代殘疾人證換發第二代殘疾人證完畢。

參考資料來源:百度百科-殘疾人證

參考資料來源:人民網-全州：殘疾證當天申辦即可發證

參考資料來源:百度百科-中華人民共和國殘疾人證管理辦法

工傷鑒定流程有三個步驟北京市評殘流程及時間 ，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有北京市評殘流程及時間 的待遇及救濟途徑。在勞動行政部門認定為工傷以后，向勞動行政部門提出勞動能力鑒定北京市評殘流程及時間 的申請北京市評殘流程及時間 ；勞動行政部門和單位會通知職工傷殘鑒定的等級；鑒定傷殘等級應該在市級設區的勞動能力鑒定委員會所指定的醫療機構鑒定。

一、如何認定工傷

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、工傷鑒定傷殘怎么賠

1、醫療費：憑單據據實結算。

2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《司法鑒定程序通則》 第十三條 司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內作出是否受理的決定。對于復雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托，司法鑒定機構可以與委托人協商決定受理的時間。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。