工傷保險賠償標準 如下： 1、在 停工留薪期 內輕度燒傷賠償標準 ，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付輕度燒傷賠償標準 ； 2、工傷職工已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理輕度燒傷賠償標準 的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費輕度燒傷賠償標準 ； 3、根據傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 。

一、二度燒傷私了賠償標準是怎樣的

1、二度燒傷私了賠償標準如下：

（1）醫療費輕度燒傷賠償標準 ，包括診療費、醫藥費、住院費、其輕度燒傷賠償標準 他醫用費用；

（2）營養費輕度燒傷賠償標準 ，根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；

（3）誤工費輕度燒傷賠償標準 ，受害人有固定收入的，以誤工時間乘以固定收入來計算。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、燒傷怎么評定傷殘等級

燒傷傷殘鑒定標準如下：

1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級；

2、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度完全喪失3級；

3、頸部皮膚損傷導致瘢痕形成，頸部活動度喪失大于等于75%4級；

4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級。

燙傷賠償標準如下輕度燒傷賠償標準 ：

1.醫療費。一般應以所在地治療醫院輕度燒傷賠償標準 的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。

2.住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。

3.誤工費。受害人有固定收入的輕度燒傷賠償標準 ，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入的，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。

4.護理費。護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

5.營養費。按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害輕度燒傷賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。