市級勞動能力鑒定委員會。根據查詢相關資料顯示警察工傷十級傷殘 ，人民警察工傷評定十級傷殘的警察工傷十級傷殘 ，辦理人民警察傷殘評定時警察工傷十級傷殘 ，需要攜帶申請傷殘等級評定需要的材料，進入市級勞動能力鑒定委員會，經過委員會鑒定之后下發傷殘等級證書。

【法律分析】

一級傷殘警察工傷十級傷殘 ：1、日常生活完全不能自理警察工傷十級傷殘 ，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持警察工傷十級傷殘 ；2、意識消失；3、各種活動均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動能力。二級傷殘：1、日常生活需要隨時有人幫助；2、各種活動受限，僅限于床上或椅上警察工傷十級傷殘 的活動；3、不能工作。三級傷殘：1、不能完全獨立生活，需經常有人監護；2、各種活動受限，僅限于室內的活動；3、明顯職業受限。四級傷殘：1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；2、各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；3、職業種類受限。五級傷殘：1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；2、各種活動受限，僅限于就近的活動；3、需要明顯減輕工作。六級傷殘：1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動降低；3、不能勝任原工作。七級傷殘：1、日常生活有關的活動能力嚴重受限；2.短暫活動不受限，長時間活動受限；3、工作時間需要明顯縮短。八級傷殘：1、日常生活有關的活動能力部分受限；2、遠距離流動受限；3、斷續工作。九級傷殘：1、日常活動能力大2、工作和學習能力下降；3、社會交往能力大部分受限。十級傷殘：1、日常活動能力部分受限；2、工作和學習能力有所下降。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、人民警察 工傷認定 能得到多少 賠償金 ? 人民警察警察工傷十級傷殘 的 工傷標準 ，按照《 工傷保險條例 》中規定的標準享受相應的待遇。 工傷賠償標準 警察工傷十級傷殘 ： 1、一級 傷殘 補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注警察工傷十級傷殘 ：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由 工傷保險 基金補足差額) 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、 六級傷殘 補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額) 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、 十級傷殘 =本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 二、 工傷鑒定 的費用由誰出 因工負傷、患 職業病 喪失勞動能力 程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。 重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。 因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。 由上警察工傷十級傷殘 我們可以知道，人民警察在工作中受傷如果被鑒定為工傷，也是可以獲得相應的賠償的，并且賠償金的計算方式和金額與其警察工傷十級傷殘 他人群有所不同。根據工傷鑒定的等級一級 傷殘等級 的不同，以月工資基準進行計算。賠償金一次性支付，傷殘津貼按月進行支付。