法律分析撫恤金是什么人可以享受呢 ：撫恤金發(fā)放對象

1、根據(jù)我國目前撫恤金是什么人可以享受呢 的有關(guān)政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：

一是必須是死者的直系親屬、配偶二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

在分配上對于無勞動能夠有無生活來源主要靠死者撫養(yǎng)的人應(yīng)該適當多分，法律也沒有規(guī)定具體的賠償比例。

2、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其撫恤金是什么人可以享受呢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

發(fā)放標準：撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、 集體經(jīng)濟組織 對死者家屬或傷殘職工發(fā)給撫恤金是什么人可以享受呢 的費用。恤費等。撫恤金發(fā)放標準必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的撫恤金是什么人可以享受呢 ；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門撫恤金是什么人可以享受呢 ，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于 行政訴訟范圍 ；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標準、數(shù)額、時限等發(fā)放。享受撫恤金的人撫恤金是什么人可以享受呢 ，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其撫恤金是什么人可以享受呢 他相關(guān)部門負責。

享受撫恤金撫恤金是什么人可以享受呢 的人應(yīng)符合以下條件撫恤金是什么人可以享受呢 ：死者的直系親屬撫恤金是什么人可以享受呢 ；死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放撫恤金是什么人可以享受呢 ，配偶每月40%，其撫恤金是什么人可以享受呢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。