先申請勞動能力鑒定有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 ，根據鑒定級別再申請勞動仲裁。

只要認定為工傷，工傷職工可以享受有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 的待遇如下：工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。其中，醫療待遇包括醫療費、住院費、康復費用、掛號費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地治療所需的交通費、住宿費等。護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇根據傷殘鑒定程序的評定結果不同而有所不同：其中職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，并享受發給一次性傷殘補助金，同時按月發給傷殘撫恤金；傷殘等級被鑒定為五級至六級的，原則上由單位安排適當工作，并享受發給一次性傷殘補助金，但單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，經職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關系，領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。傷殘程度被評為七級至十級，發給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體支付標準，以社保部門核定的為準。

記住，認定工傷決定書上載明了用人單位，先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料申請鑒定等級，根據級再提起仲裁就可以計算出賠償金額了。

1、如果公司買有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 了工傷保險有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 ，那么是直接找社保局理賠而不是找勞動局仲裁；

2、如果公司沒有工傷保險，那么用人單位應向有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 你支付一次性工傷醫療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業補助金等費用，如果單位不肯賠償，可申請勞動仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應保存醫療及其有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 他費用的相關憑證，作為索賠的證據。

3、如果仲裁委不受理會有不受理通知書，是少了證據還是直接由社保局處理，你要問清楚。可以找立案窗口溝通咨詢一下。

放心，維權路上是有點崎嶇，但是你要相信法律，相信現在的政府機構。

望采納

能受理有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 ，拿著這些證據到當地有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 的勞動仲裁部門去申請仲裁有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 ，為有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 了保護勞動者的合法權益，你會得到公證解決的有認定書有鑒定級別的工傷仲裁 ！