工人生病只要不是職業病和工傷打工期間生病與老板有關系嗎 ，老板是沒有任何責任打工期間生病與老板有關系嗎 的打工期間生病與老板有關系嗎 ，所以生病是個人身體原因造成，與工地老板無關。

如果工人是因為工作原因生病打工期間生病與老板有關系嗎 的，老板需要承擔責任打工期間生病與老板有關系嗎 ；如果是工人自身身體疾病，老板不需要承擔賠償責任。行動建議1.及時到醫院進行治療。2.保留好各種診療和費用單據。3.和老板協商溝通，要求支付相關賠償費用。4.先自行解決，不能解決的再持證據訴訟維權。

你好打工期間生病與老板有關系嗎 ：

若是職業病老板要承擔責任打工期間生病與老板有關系嗎 ，需要有相關權威醫療機構檢查認定，其打工期間生病與老板有關系嗎 他病因老板不用承擔責任。

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位打工期間生病與老板有關系嗎 的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。

在生產勞動中，接觸生產中使用或產生的有毒化學物質，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動，微波， X射線，γ射線，細菌，霉菌打工期間生病與老板有關系嗎 ；長期強迫體位操作，局部組織器官持續受壓等，均可引起職業病，一般將這類職業病稱為廣義的職業病。對其中某些危害性較大，診斷標準明確，結合國情，由政府有關部門審定公布的職業病，稱為狹義的職業病，或稱法定（規定）職業病。

謝謝！！！

按勞動法規定打工期間突然生病老板應該負責打工期間生病與老板有關系嗎 ，安全生產打工期間生病與老板有關系嗎 ，保護職工是雇方打工期間生病與老板有關系嗎 的職責。

農民工在工地突發疾病打工期間生病與老板有關系嗎 ，老板肯定要負責任。但是不一定能算作工傷打工期間生病與老板有關系嗎 ，如果48小時內搶救無效死亡打工期間生病與老板有關系嗎 的話算工傷。如果疾病是工傷保險條例中規定的職業病里的也算工傷。

職業病十大類：

1、塵肺：有硅肺、煤工塵肺等。

2、職業性放射?。河型庹丈浼毙苑派洳?、外照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內照射放射病等。

3、職業中毒：有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素職業?。河兄惺睢p壓病等。

5、生物因素所致職業病：有炭疽、森林腦炎等。

6、職業性皮膚病：有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

7、職業性眼?。河谢瘜W性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8、職業性耳鼻喉疾?。河性肼暶@、鉻鼻病。

9、職業性腫瘤：有石棉所致肺癌、間皮癌打工期間生病與老板有關系嗎 ，聯苯胺所致膀胱癌等。

10、其他職業?。河新殬I性哮喘 、金屬煙熱等

《工傷保險條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

擴展資料：

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

參考資料：百度百科-工傷申請

生病是正常打工期間生病與老板有關系嗎 的事情打工期間生病與老板有關系嗎 ，老板慰問你是老板大度，出錢不是老板的責任。你又不是什么工傷。