對 傷殘鑒定 結果不服該怎么辦 對于 意外事故 傷殘鑒定不公正 的官司當中傷殘鑒定不公正 ， 傷殘 報告結果是作為審判中的必備 證據 使用傷殘鑒定不公正 ，所以法律要求受害人的傷殘報告是絕對是真實可靠的。才能保證司法的公正。那么在實踐中，也會出現有雙方當事人其中一個對這個必要的證據存在著質疑和不服。 對傷殘鑒定報告不服或者不認定的情況有兩種，第一種是做鑒定報告的當事人對報告有質疑并且不服，第二種是當事人的對方，即使被告人或者是造成事故的當事人對報告有疑問或者不服。對于兩個不同的情況，當事人想要去補救，采用的補救方式是截然不同的。 如果是第一種的，當事人可以申請重新去醫療機構鑒定，可以是同一間或者是多間，這個申請的次數是沒有上限的，也可以起訴到法院的時候，并不提供自己的傷殘鑒定報告，要求法院委托相應的專業的機構進行鑒定。按照法律要求，當事人自行委托的醫療機構做的鑒定報告的證明能力要低于法院委托的鑒定機構提供的報告。 如果是第二種的，被告要有相應的證據證明受害人的受傷鑒定報告存在著問題。才能被法官接納，駁回原告受害人的證據。相應的證據是指。被告有證據證明對方受害人的傷殘報告不是由專業的機構和專業的人士鑒定出來的，或者是鑒定過程出現違反法律的。或者是鑒定出來的結果有明顯的漏洞的，只有足夠的證明，法官有權要求受害人提交補充的報告，但是不允許重新鑒定傷殘鑒定不公正 了。 如果是想通過其他的 訴訟 方式向法院申請，一般情況下，法院是不會接受請求受理的， 一般是情況都是在審判過程中，當事人在法庭中對鑒定方提出疑問，或者是委托有相關專業證明的人士對受傷當事人進行結論評論。 《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。

如果交通事故的當事人對于評定結論不服其可以選擇的救濟方式包括重新進行傷殘鑒定和通過質證排除或者降低傷殘評定結論的證明力。具體補救方式如下：當事人自行委托傷殘評定的情況。如果另一方當事人有證據足以反駁鑒定結論并申請重新鑒定的,人民法院應予準許。當事人申請人民法院委托傷殘評定的如果當事人提出證據證明存在下列情形之一的傷殘鑒定不公正 ，人民法院應予準許重新鑒定：鑒定機構或者簽定人員不具備相關的鑒定資格的；鑒定程序嚴重違法的；簽定結論明顯依據不足的；經過質證認定不能作為證據使用的其傷殘鑒定不公正 他情另外傷殘鑒定不公正 ，對于有缺陷的鑒定結論傷殘鑒定不公正 ，可以通過補充鑒定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑒定。

法律依據:

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》 第四十條 當事人申請重新鑒定，存在下列情形之一的，人民法院應當準許：

（一）鑒定人不具備相應資格的；

（二）鑒定程序嚴重違法的；

（三）鑒定意見明顯依據不足的；

（四）鑒定意見不能作為證據使用的其他情形。

存在前款第一項至第三項情形的，鑒定人已經收取的鑒定費用應當退還。拒不退還的，依照本規定第八十一條第二款的規定處理。

對鑒定意見的瑕疵，可以通過補正、補充鑒定或者補充質證、重新質證等方法解決的，人民法院不予準許重新鑒定的申請。

重新鑒定的，原鑒定意見不得作為認定案件事實的根據。

一個因戰五級殘疾軍人回答小戰友傷殘鑒定不公正 ：在部隊服役傷殘鑒定不公正 的現役軍人傷殘鑒定不公正 ，傷病康復后評定殘疾軍人等級中遇到不公平的結果的傷殘鑒定不公正 ，可以依據《傷殘撫恤管理辦法》（自2020年2月1日起施行）第十一條規定，到原派出評定小組的上級機關（義務兵和初級士官為軍級、軍官為戰區級）申訴，由傷殘鑒定不公正 他們重新指定的醫療衛生機構再行進行鑒定。但是可以預料的并不會有相異鑒定結果的。

　第十一條　申請人或者退役軍人事務部門對醫療衛生專家小組作出的殘疾等級醫學鑒定意見有異議的，可以到省級人民政府退役軍人事務部門指定的醫療衛生機構重新進行鑒定。

省級人民政府退役軍人事務部門可以成立醫療衛生專家小組，對殘疾情況與應當評定的殘疾等級提出評定意見。

1.勞動能力鑒定和司法鑒定是完全不同的兩種鑒定傷殘鑒定不公正 ，根據《工傷保險條例》的相關規定傷殘鑒定不公正 ，勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組傷殘鑒定不公正 ，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T

16180-2014的規定做出鑒定結論，所以傷殘鑒定不公正 你所說的不公正的可能性非常小。

2.你可以比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T

16180-2014的相關條文看一下，基本上不會出現你所說的的問題。

3.如果你對鑒定結論有異議，可以根據《工傷保險條例》第二十六條之規定，在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

4.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門傷殘鑒定不公正 ！

1、申請傷殘評定的受害人自己不認可傷殘評定結果的。首先傷殘鑒定不公正 ，可以對傷殘評定自行申請重新鑒定傷殘鑒定不公正 ，法律對該種情況下申請傷殘評定的次數沒有限制。其次傷殘鑒定不公正 ，受害人可以起訴到法院傷殘鑒定不公正 ，不提供自己已經申請傷殘評定的評定內容傷殘鑒定不公正 ，要求法院委托專業傷殘評定機構進行傷殘評定;

2、一方當事人自行申請傷殘評定，另一方對傷殘評定結果有異議的，可以申請重新鑒定。