一、國家規(guī)定的誤工費標準是什么? 國家規(guī)定的誤工費標準是誤工費行業(yè)標準 ：誤工費的 賠償金 額上不封頂誤工費行業(yè)標準 ，按照實際的損失及項目進行賠償。誤工費的賠償可以受傷的員工與單位之間進行協(xié)商誤工費行業(yè)標準 ，就賠償金額達成一致誤工費行業(yè)標準 ，如果不能夠協(xié)商一致誤工費行業(yè)標準 ，員工可以向勞動局 申請勞動仲裁 或向法院提起 訴訟 。 二、 誤工費賠償標準 1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務(wù)院頒布的行政 法規(guī) ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定。 7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 關(guān)于誤工費的賠償標準，近些年國家進行了多次的修訂和增減。與之前規(guī)定的誤工費賠償標準相比，目前的誤工費賠償標準對于傷者來說更加有利，上不封頂意味著受傷嚴重的患者可以獲得更加多的賠償金額，對于醫(yī)療期間的良好調(diào)養(yǎng)也是很有幫助的。

1、有固定收入誤工費行業(yè)標準 的誤工費行業(yè)標準 ： 誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間 對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的誤工費行業(yè)標準 ： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）： 誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元） “相同、相近行業(yè)”判斷標準： ①產(chǎn)業(yè)分類標準誤工費行業(yè)標準 ； ②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。 ③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。 （實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計（引用統(tǒng)計部門）為依據(jù)

1.道路運輸行業(yè)的誤工標準是什么？

道路運輸行業(yè)誤工費標準為每天155元誤工費行業(yè)標準 ，是該行業(yè)從業(yè)人員的平均日工資。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。損失時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘繼續(xù)喪失工作的，喪失工作時間可以計算至固定傷殘前一日。受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費。受害人沒有固定收入的，按照其平均收入計算誤工費行業(yè)標準 ；被害人不能用證據(jù)證明其平均收入狀況的，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算。《人身損害賠償說明》按實際差額賠償實際費用和損失時間。

二、計算損失時間有哪些注意事項？

1.損失時間的計算方法

(1)損失時間的計算需要當事人出具醫(yī)學(xué)鑒定報告。因此，當事人受到侵害后，應(yīng)及時進行司法鑒定。不構(gòu)成傷殘的，損失的時間為鑒定書中包含的期間。

(2)認定有傷殘等級的，計算時間只能是鑒定機構(gòu)在鑒定證書上蓋章簽字之日前一天，而不是鑒定證書上記載的損失時間。因此可能會面臨司法鑒定離傷日越遠，獲得完全支持的概率越大，但殘疾認定的可能性也會相應(yīng)降低的情況，這就需要被害人根據(jù)具體情況進行衡量。2、在工作中受傷，誤工費和工資可以同時獲得。

誤工費和工資分別屬于不同的法律關(guān)系。工資是勞動合同約定的報酬，誤工費是因身體傷害獲得的補償。

(1)如果員工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，誤工費行業(yè)標準 他不僅可以向第三方要求民事賠償，還可以要求社保部門支付工傷保險待遇。這時，損失的時間和工資可以同時獲得。

(2)但是，如果員工在工作中沒有受傷，則取決于雇主是否停止支付工資。用人單位在受害人受傷期間繼續(xù)支付工資的，受害人不能主張誤工費，但受害人因休假仍可以主張誤工費。

3.誤工費可以包括全職收入和兼職收入。

誤工費的標準以實際減少的收入為基礎(chǔ)，包括全職收入和兼職收入，但計算標準不同。

(1)全職收入以受害人上一年度人均獎金為基礎(chǔ)，但不得超過上一年度職工平均年薪的3倍。此外，如果受害者可能因受傷而失去年終獎或獎金，相應(yīng)的費用也可以算作損失時間。

(2)兼職收入按非固定收入計算，具體參照發(fā)生醫(yī)療事故上一年度職工平均年薪為標準。

綜上所述，現(xiàn)在很多人都從事貨物運輸。一旦發(fā)生事故，如果交警發(fā)現(xiàn)自己不負責(zé)任，可以要求對方賠償，包括人身傷害和物質(zhì)損失。在計算誤工費時，當事人沒有固定收入的，按照交通運輸行業(yè)從業(yè)人員平均工資計算，最新標準為每天155元。

國家規(guī)定誤工費的標準：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的誤工費行業(yè)標準 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的誤工費行業(yè)標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。