在我們腳在廠里骨折了一般賠多少錢 的日常生活中腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ，我們可能會發生各種意外情況腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ，在工作中，當腳骨折被斷定為 工傷 時，大家往往會得到相應的賠償。 腳骨折工 傷怎么賠 償，有應該賠付多少金額呢腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ？很顯然，賠償應該是根據傷情來賠付的， 傷殘 程度越嚴重，員工得到的賠償就會越多，大家可以對工商這一方面多了解一下。 一、勞動者遭受 工傷事故 傷害，應當先向人社局申請 工傷認定 ，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料： 1、《 工傷認定申請表 》; 2、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料; 3、醫療診斷證明等。 二、工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級 勞動能力鑒定 委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交： 1、《工傷認定決定書》原件和復印件; 2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; 4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 根據鑒定結論，主張 工傷保險 待遇。不同的 傷殘等級 ，獲得的補償不同。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助費、 護理費 等。 三、腳骨折工傷怎么賠償 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按當地標準發放; 5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說 十級傷殘 沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金， 解除勞動關系 后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加) 6.工傷賠償： (1)如果繼續在單位工作，不 辭職 的話，根據《 工傷保險條例 》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。 在以后的工作中我們可能會遇到許多的問題，比僅僅局限于腳骨折工傷怎么賠，還會有許多的工傷問題，畢竟意外事件不是認為可以控制的，了解一下這方面的相關聯的問題這絕對不是一件壞事，當然在職場中要保護好自己的身體健康，做好萬全的準備，盡可能的是自己遠離 意外事故 ，減少意外發生的可能性。

法律分析腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ：關于骨折工傷能賠償多少錢腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ，發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請腳在廠里骨折了一般賠多少錢 的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

1、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受腳在廠里骨折了一般賠多少錢 的賠償項目和標準。

2、工傷賠償包括一次性傷殘補助金，醫療費，交通費，伙食費，停工停薪費等等。

3、按照《工傷賠償標準計算表》來計算具體賠償金額。

4、《工傷保險條例》第29條規定腳在廠里骨折了一般賠多少錢 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、《工傷保險條例》第23條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原待遇不變，由所在單位按月支付。

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首先應該申請工傷認定，認定為工傷腳在廠里骨折了一般賠多少錢 的，就可以獲得工傷賠償。根據腳在廠里骨折了一般賠多少錢 我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。