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紹興工傷認(rèn)定查詢

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.16
505
如果本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ樵兘Y(jié)果,根據(jù)紹興工傷認(rèn)定查詢我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,社保局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其家屬和該職工所在單位,如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷員工,可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼,員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)是由鑒定部門及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人,可能每個(gè)城市信息開(kāi)放程度不一樣,但是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)工傷鑒定結(jié)論,可以在網(wǎng)上查詢的。
工傷認(rèn)定結(jié)果,在哪里可以查詢?

引言紹興工傷認(rèn)定查詢 :有些人在工作紹興工傷認(rèn)定查詢 的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)楣ぷ魃系囊恍┦虑槎艿絺Γ敲矗绻徽J(rèn)定成了工傷,工傷鑒定結(jié)果從哪可以查詢?

一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定是工傷認(rèn)定過(guò)程中一個(gè)必不可少的步驟,工傷傷殘鑒定分為1到10級(jí)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在有的中小型企業(yè)被稱為勞動(dòng)鑒定小組,縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng),衛(wèi)生,人事等行政管理部門和公會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成,工傷鑒定一共分為十級(jí),一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失,其紹興工傷認(rèn)定查詢 他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能治理,二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能治理者,四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗,面部中度毀容,雙拇指完全缺失或無(wú)功能更多內(nèi)容。

二、如何查詢工傷認(rèn)定結(jié)果?

如果本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ樵兘Y(jié)果,根據(jù)紹興工傷認(rèn)定查詢 我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,社保局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其家屬和該職工所在單位,如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷員工,可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼,員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)是由鑒定部門及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人,可能每個(gè)城市信息開(kāi)放程度不一樣,但是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)工傷鑒定結(jié)論,可以在網(wǎng)上查詢的。

三、總結(jié)

所以對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō),工傷認(rèn)定結(jié)果可以去到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行查詢,如果查詢不到的話,可以去相關(guān)部門了解情況,因?yàn)橥ǔ?lái)說(shuō),在職工受工傷之后,工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)該是及時(shí)送到職工本人手中或職工上班的單位。

個(gè)人怎樣查詢工傷認(rèn)定結(jié)果?

不需要查詢紹興工傷認(rèn)定查詢 ,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起紹興工傷認(rèn)定查詢 ,20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫>秩ゲ樵兘Y(jié)果。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū),可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

1、電話查詢:撥打當(dāng)?shù)厣绫>止麡I(yè)務(wù)窗口的電話,告訴工作人員名字、身份證號(hào)碼,請(qǐng)工作人員幫忙查一下。可能會(huì)存在電話無(wú)人接聽(tīng)的情況,這是工作人員外出調(diào)查工傷去紹興工傷認(rèn)定查詢 了,可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢:通過(guò)當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站,查詢自己的辦事進(jìn)度,工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出,如果一時(shí)查不到信息也不要著急。 3、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候,當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū),經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書(shū)及單位的委托書(shū),才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書(shū)。

工傷鑒定結(jié)果怎樣查詢?

工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起紹興工傷認(rèn)定查詢 ,20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位紹興工傷認(rèn)定查詢 ,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定紹興工傷認(rèn)定查詢 的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工,或者其近親屬和該職工所在單位。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定結(jié)果怎么查詢

可以帶上身份證去人社局工傷科查詢紹興工傷認(rèn)定查詢 ,或者你想要打電話去問(wèn)也可以。其實(shí)紹興工傷認(rèn)定查詢 ,人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后紹興工傷認(rèn)定查詢 ,會(huì)把決定書(shū)送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。

詳見(jiàn)以下法律依據(jù):

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第三款 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

請(qǐng)問(wèn)如何查詢工傷認(rèn)定結(jié)果

若本人沒(méi)有收到書(shū)面的工傷認(rèn)定通知書(shū)紹興工傷認(rèn)定查詢 ,可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查詢結(jié)果。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

擴(kuò)展資料紹興工傷認(rèn)定查詢 :

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、三十四、三十五以及三十七條規(guī)定,如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷,員工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)評(píng)定等級(jí)領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼,員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工僅在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇,和用人單位終止勞動(dòng)合同并不屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形。

參考資料:

遵義人社局官網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》

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紹興工傷認(rèn)定查詢

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微信怎么查詢工傷認(rèn)定進(jìn)度

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北京交通事故律師-許瑞林

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12333可以查詢工傷認(rèn)定嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn) ...
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12333查詢工傷認(rèn)定結(jié)果

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