如果損失超過200萬元。會構成重大勞動安全事故罪。工廠可能會被追刑責工廠火災受損賠償標準是多少 的條件工廠火災受損賠償標準是多少 ，一是該起火災起火原因為非人為縱火，屬于生產安全事故工廠火災受損賠償標準是多少 ；二是損失超過一定的規模（一般為100萬）或有人員在火災中死亡。如果是放火或者是以其工廠火災受損賠償標準是多少 他的方法導致人員受到傷害，將會被判處10年以上的有期徒刑無期徒刑或者是死刑的這樣一種規定。

法律分析

過失引起火災，涉嫌下列情形的，可以按照失火罪立案追訴工廠火災受損賠償標準是多少 ：導致死亡一人以上，或者重傷三人以上的；造成公共財產或者他人財產直接經濟損失五十萬元以上的；造成十戶以上家庭的房屋以及其他基本生活資料燒毀的；造成森林火災，過火有林地面積二公頃以上，或者過火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積四公頃以上的，其他造成嚴重后果的情形。事故發生單位對重大事故發生負有責任的，造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重傷，或者5000萬元以上7000萬元以下直接經濟損失的，處100萬元以上300萬元以下的罰款。發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款，發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第一百一十五條 放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生工廠火災受損賠償標準是多少 的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等工廠火災受損賠償標準是多少 ；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4、如果工廠火災受損賠償標準是多少 你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工廠火災受損賠償標準是多少 你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；

5、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

責令停止施工、停止使用或者停產停業工廠火災受損賠償標準是多少 ，并處三萬元以上三十萬元以下罰款。

《中華人民共和國消防法》第五十八條違反本法規定工廠火災受損賠償標準是多少 ，有下列行為之一的，責令停止施工、停止使用或者停產停業，并處三萬元以上三十萬元以下罰款工廠火災受損賠償標準是多少 ：（一）依法應當經公安機關消防機構進行消防設計審核的建設工程，未經依法審核或者審核不合格，擅自施工的；（二）消防設計經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止施工的；（三）依法應當進行消防驗收的建設工程，未經消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的；（四）建設工程投入使用后經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止使用的；（五）公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業的。建設單位未依照本法規定將消防設計文件報公安機關消防機構備案，或者在竣工后未依照本法規定報公安機關消防機構備案的，責令限期改正，處五千元以下罰款。