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十級傷殘保險賠償標準2021
我國工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。通常情況下十級傷殘保險賠償標準2021 ，交通事故十級傷殘的賠償項目通常包括以下的幾種情況十級傷殘保險賠償標準2021 ：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
2021年工傷十級賠償標準是多少十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期十級傷殘保險賠償標準2021 ，一次性傷殘補助金十級傷殘保險賠償標準2021 ，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
十級傷殘鑒定標準及賠償2021十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘十級傷殘保險賠償標準2021 ，評定標準為：
1.日常活動能力部分受限十級傷殘保險賠償標準2021 ；
2.工作和學習能力有所下降；
3.社會交往能力部分受限。
十級傷殘屬于工傷十級傷殘保險賠償標準2021 的賠償標準為：
1.醫療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；
2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規定標準乘住院天數；
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；
3.停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；
4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
10級工傷賠償標準2021多少錢1、十級傷殘十級傷殘保險賠償標準2021 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。3、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
傷殘鑒定標準及賠償2021十級如果傷殘鑒定為十級十級傷殘保險賠償標準2021 ，根據《工傷保險條例》十級傷殘保險賠償標準2021 的賠償標準為十級傷殘保險賠償標準2021 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月十級傷殘保險賠償標準2021 的本人工資; 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據十級傷殘保險賠償標準2021 ：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷10級傷殘賠償標準2021工傷10級傷殘賠償標準2021：十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月十級傷殘保險賠償標準2021 的本人工資;2、要求：勞動合同期滿終止十級傷殘保險賠償標準2021 ，或者職工本人提出解除勞動合同十級傷殘保險賠償標準2021 的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
