根據相關規定，如果是因為單位之前的經濟效益不好而延緩繳納公積金的，解除勞動關系是可以追繳公積金的。

解除勞動關系的方式如下公司解散了還能追繳公積金嗎 ：

1.雙方協商一致解除勞動合同。

2.勞動者提前三十天書面通知用人單位后解除勞動合同。

3.因勞動者存在過失，單位過失性辭退勞動者。

4.單位提前三十天通知勞動者，或者支付勞動者一個月工資后無過失性辭退勞動者。

5.因經濟性裁員解除勞動合同。

《住房公積金管理條例》

第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳公司解散了還能追繳公積金嗎 ；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

公司解散公司解散了還能追繳公積金嗎 了公司解散了還能追繳公積金嗎 ，以前交公司解散了還能追繳公積金嗎 的社會保險和住房公積金不會有任何損失。公司交公司解散了還能追繳公積金嗎 的社保和公積金，是交給了對應公司解散了還能追繳公積金嗎 的社保局和公積金中心，公司的解散對社保和公積金無影響。

公司解散相關要求如下：

1、進入清算程序

除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結束解散公司的既存法律關系，分配剩余財產，從而最終消滅其法人資格。

2、公司仍存續，但應停止積極營業活動

在清算期間，公司存續，但不得開展積極的經營活動，即其活動限于與清算有關事務。

3、解散公司在特定情形下仍可恢復

我國未作規定。日本準予自愿解散的公司，在清算結束前經股東大會決議而恢復。德國亦然。

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公積金補繳公司解散了還能追繳公積金嗎 的前提是公司該存續。公司已經解散公司解散了還能追繳公積金嗎 ，那就無法補繳公司解散了還能追繳公積金嗎 了。

公司解散了還能追繳公積金嗎 你好公司解散了還能追繳公積金嗎 ，根據公司解散了還能追繳公積金嗎 你的陳述，結合最高人民法院《勞動爭議司法解釋(二)》第七條列舉了不屬于勞動爭議的六種情況，其中第(二)項規定勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛不屬于勞動爭議，雖然并未明確除此之外的勞動爭議均屬于人民法院審理民事案件的范圍。實踐中一般都不再支持，根據國務院《住房公積金管理條例》第三十七條、第三十八條之規定，違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理公司解散了還能追繳公積金嗎 ；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存公司解散了還能追繳公積金嗎 ；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。建議協商解決，協商不成帶齊證據，委托當地律師處理。

公司倒閉公司解散了還能追繳公積金嗎 了公積金應當及時辦理封存。公積金封存是指單位與職工中斷工資關系致使住房公積金繳存中斷公司解散了還能追繳公積金嗎 ，其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時，中斷繳存公司解散了還能追繳公積金嗎 的住房公積金賬戶應予封存。

【法律依據】

《住房公積金管理條例》第十五條

單位錄用職工公司解散了還能追繳公積金嗎 的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。