八級傷殘為11個月的本人工資

工傷鑒定gbt161802014賠償標準 ，單位應在一個月內提出申請，單位不提出申請，職工或家屬可在一年內提出申請。也就是說，鑒定申請應在一年一個月內提出。按照工傷保險條例，八級工傷的賠償按下列標準： 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資gbt161802014賠償標準 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金gbt161802014賠償標準 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定gbt161802014賠償標準 ，工傷職工鑒定為九級傷殘gbt161802014賠償標準 的，享有以下待遇gbt161802014賠償標準 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準gbt161802014賠償標準 的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

工傷賠償依據《工傷保險條例》，其第三十七條規定gbt161802014賠償標準 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘gbt161802014賠償標準 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月gbt161802014賠償標準 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

由工傷保險基金支付7個月本人工資gbt161802014賠償標準 的一次性傷殘補助金。

根據《工傷保險條例》第三十七條規定gbt161802014賠償標準 ，工傷職工職工因工致殘被鑒定為十級傷殘gbt161802014賠償標準 的gbt161802014賠償標準 ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月的本人工資gbt161802014賠償標準 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

計算傷殘補助金的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。

【工傷八級】《工傷保險條例》第三十七條規定gbt161802014賠償標準 ；職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止gbt161802014賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的gbt161802014賠償標準 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金gbt161802014賠償標準 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

（新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行）